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MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 17-11-2009

 

            El pasado martes se reunió la Mesa General de Negociación y trató, entre otros, el tema del Área de Hacienda. En relación a dicha Mesa y al comunicado emitido por CC.OO el jueves (19-11-2009), consideramos necesario realizar las siguientes ACLARACIONES:

 

            Parece ser que CC.OO estuvo en otra Mesa distinta, ya que nada de lo que dicen en su comunicado sucedió allí. Vuelven otra vez a la vieja práctica que llevan utilizando desde la firma del CONVENIO: MIENTE QUE ALGO QUEDA”.

             Transmitir a todos los trabajadores el espectáculo al que tuvimos que asistir una vez más en dicha Mesa, que fue, el que nos ofrecieron los representantes de CC.OO que como proponentes del punto a tratar pasaron DEL “CAOS” EN LA DENUNCIA AL SILENCIO EN LA MESA GENERAL y, todo ello, después de haberle sido manifestado nuestro apoyo. Parece ser que solamente oyen lo que quieren y les interesa, les da igual lo que se diga, pues tienen preestablecido de antemano lo que van a manifestar en sus comunicados. LOS TRABAJADORES no merecen manipulaciones de este tipo.

 

            Fueron incapaces de aportar documentación en defensa de lo que denunciaban. Una vez más se dedican a denunciar/recurrir sin aportar soluciones; una vez más se dedica a decir al trabajador, lo que el trabajador quiere oír, se dedica sólo a criticar y a destruir. No entendemos que se denuncien unos hechos en los tablones, que no se defiendan en la Mesa y que ni siquiera se propongan soluciones a los problemas denunciados. ¿Qué pretenden con esta actitud? ¿Acaso pretenden politizar la acción sindical?

 

En este sentido nosotros SÍ proponemos medidas concretas:

 

            1.- Potenciar la participación del empleado público del Área, iniciando la recogida a tal efecto de todas las reclamaciones y sugerencias de mejora de las condiciones de trabajo que se reciban.

            2.- Solicitar la intervención del Comité de Salud Laboral, a efectos de que se realice una evaluación provisional de las condiciones laborales, a la vista de la dilatación en el tiempo de la provisionalidad de la situación.

            3.- Elevar a la Mesa General de Negociación las conclusiones que se obtengan, proponiendo las mejoras que se consideren pertinentes.

 

            ¡Ya está bien de intentar confundir a los trabajadores!. Tienen derecho a conocer y así consta en LAS ACTAS DE LAS MGN, la postura del STAS-IV, CSI.F y SPPLB que en todo momento fue constructiva y de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

 

            El segundo punto tratado fue la problemática del Área de Educación, donde ante la petición del Servicio, de incrementar la plantilla de Conserjes Escolares, la solución dada por la Delegación de Personal fue aceptar la propuesta del Servicio de Educación apoyada por UGT y CC.OO de dotarlo de Subalternos excedentes de otros Servicios. Que quede claro que ésta no es nuestra propuesta, pero pese a ello la apoyamos, entendiendo que ésta es parte de nuestras reivindicaciones y con la única intención de garantizar el servicio cuanto antes, aunque estamos seguros de que esta solución por si sola no resuelve el problema existente en el colectivo.

 

            Desde aquí, una vez más, invitamos a los autodenominados sindicatos de clase a retomar esa unidad de acción que tan bien le ha ido al trabajador y que han roto, como todo el mundo sabe, por otros intereses. Para hacer política ya está el Parlamento.

 

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