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NOTA
DE PRENSA
La
Sección Sindical del Sindicato de Trabajadores de la
Administración – Intersindical Valenciana (STA-IV) en el
Ayuntamiento de Sagunto y miembro de la Junta de Personal y
Comité de Empresa,
MANIFIESTA su satisfacción por el
acuerdo alcanzado, durante la mañana de ayer, domingo cinco de
marzo, en relación al personal del Ayuntamiento que presta sus
servicios en las instalaciones deportivas y que ha supuesto la
desconvocatoria de huelga indefinida que se iniciaba hoy 6 de
marzo.
Los dos Sindicatos que hemos participado
en la negociación hemos vivido un intenso fin de semana con tres
mesas de negociación celebradas durante la mañana del viernes,
del sábado y del domingo y finalmente una asamblea de
trabajadores celebrada hasta altas horas de la noche del
domingo.
Más del 65% de los trabajadores
asistentes a la asamblea votó a favor del preacuerdo de
catalogación y de la consiguiente desconvocatoria de huelga, y
un 29% votó en contra. La firma del acuerdo supondrá un
reconocimiento expreso a las posiciones mantenidas por los
Sindicatos, en el sentido de que estos trabajadores no debían
cantidad alguna al Ayuntamiento, pues en más de un 80% de los
puestos de trabajo se produce un incremento retributivo ajustado
a las funciones que en la práctica diaria se realizan.
Esperamos que este acuerdo sea el primer
paso de un proceso que culmine con la aprobación del nuevo
catálogo para todos los empleados del Ayuntamiento. Hay que
recordar a este respecto que hace meses que se debieron iniciar
las negociaciones pero hasta el momento no ha habido avance
alguno. Esperamos asimismo que la Corporación cumpla su promesa
de finalizar el catálogo durante este año, aunque las
previsiones no sean muy halagüeñas.
Lamentamos por último que el resto de
sindicatos presentes en la Corporación no hayan demostrado el
mismo interés por los compañeros de las instalaciones deportivas
y no hayan participado en las negociaciones.
Sagunto, 6 de marzo de
2006 |
Web de la
Secció Sindical del STA-IV de l'Ajuntament de Sagunt__________________________________________________________