Es muy normal que nos hagamos esta pregunta. Eso en el caso de que lleguen a pensarlo. No hay costumbre. Cuando nos llega información sindical, cuando hay elecciones, cuando hay algún problema en el centro de trabajo... pensamos en los sindicatos. Quitando de algunas excepciones, el índice de afiliación de nuestro país es uno de los bajos de Europa, no tenemos esta costumbre. ¿ Qué hacen? ¿ Cómo se financian? ¿ Nada más sirven para convocar huelgas? ¿Protegen a los trabajadores? ¿Es muy caro afiliarse? ¿Para que sirve? ¿Vale la pena?. El desinterés es bastante grande. La participación en las Elecciones Sindicales es bajísima. Puede ser que cuando hay algún conflicto laboral, los sindicatos tomen protagonismo, lo cierto es que la preferencia de la mayoría de los trabajadores/as , y en la Administración todavía mas, no gira alrededor de una organización de este tipo.

     Hay quien esta desengañado, con los sindicatos mayoritarios porque creen que firman aquello que les conviene, hay quien lo está con los minoritarios porque piensan que no son capaces de hacer nada. ¿ A qué lleva esta telaraña?.

     Ya vemos cual es nuestra situación actual: congelación salarial desde 1.993, condiciones de promoción claramente insatisfactorias, carga de trabajo, o bien insoportable o bien inexistente de organización del trabajo, de motivación, etc.

     Los sindicatos no son la piedra filosofal, ni la afiliación masiva nos garantiza recuperar el poder adquisitivo perdido o una mejor promoción profesional. Pero vaya, otro gallo nos cantaría. Porque sindicato quiere decir solidaridad, quiere decir atacar problemas y presentar las reivindicaciones de forma conjunta. Quiere decir unión, y la unión hace la fuerza.

      Nos cuesta nada pensar, por ejemplo, que si el gobierno tuviera constancia de un alto índice de afiliación de los trabajadores públicos y supiese que la unidad sería la bandera de la acción sindical, no tomaría tan fácilmente y alegremente medidas que repercutieran tan negativamente en un sector tan importante. Y si las tomasen, las movilizaciones que se produjeran le podrían hacer temblar.

     Vale la pena que reflexionemos, ¿Qué es un sindicato? ¿Vale la pena afiliarse? ¿Cómo serían las cosas si el nivel de afiliación del Estado español fuera semejante al de Francia, Alemania o Inglaterra?.

     Nosotros creemos que sindicato es solidaridad. Que sindicato es lucha por una sociedad más justa. Sindicato no inhibirse delante de los problemas: los de nuestros compañeros y los de la sociedad en general.

     Pensamos que vale la pena afiliarse, hay que contribuir a una causa solidaria, compartir objetivos, hacernos notar, ser más fuertes, defendernos y hacernos valer. ¿Cuál es nuestro punto de vista?. Desde el STA-IV, manifestamos que entendemos el sindicalismo como una acción conjunta y organizada, democrática, libre y autónoma, al servicio de los trabajadores, para la defensa de los derechos laborales y socioeconómicos , dirigida a la transformación de la actual estructura social en otra mas justa, libre y solidaria.

     Desde otra perspectiva, la afiliación es como el seguro de un vehículo. Nadie quiere tener que utilizarlo pero está a punto para los caso de necesidad. Igualmente, el sindicato nos orientará y nos dará soporte delante de cualquier problema. Podremos consultar sus servicios jurídicos, nos elaborarán documentación, nos resolverán las dudas del día a día, recibiremos sus publicaciones sobre temas de interés. La solidaridad vuelve a manifestarse ahora desde otra perspectiva: la colaboración de los afiliados permite disponer de una serie de servicios que serían impensables (o muy caros) sin la unión de unos intereses comunes. La respuesta en el caso del STA-IV, es esta 7,50 Euros al mes. ¿ Es caro afiliarse?, Imagina la cantidad de cosas que podrías hacer con este dinero.

STA-IV  ofrece a sus afiliad@s los siguientes SERVICIOS:

Ø ATENCIÓN personalizada al afiliad®.

Ø INFORMACIÓN laboral y sindical sobre todos los temas de la Función Publica: envió al domicilio de sus afiliados de circulares informativas, legislación, revistas, etc.

Ø  ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA, defensa ante cualquier tipo de problema laboral,  administrativo o penal,  (reclamaciones, recursos, expedientes, etc.).

Ø  REPRESENTACIÓN ante la administración para defender los intereses de l@s trabajador@s y mejorar sus condiciones laborales.

Ø  CURSOS de formación y reciclaje para facilitar la promoción profesional.

Ø  FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO continuado para nuestros representantes sindicales.

Ø  ASESORAMIENTO FISCAL en la confección de la declaración de la renta.

Ø SEGURO DE ACCIDENTES GRATUITO de 6.000 Duros.

Ø  SEGURO GRATUITO en caso de sanción por expediente disciplinario para todos sus afiliados.

Ø   GESTIÓN DE VACACIONES, ocio y tiempo libre, tanto para afiliad@s como sus familiares.

Ø DESCUENTO en bienes y servicios mediante convenios con distintas empresas.

Los continuos ataques que vienen sufriendo los servicios públicos necesitan de una organización sindical fuerte, participativa y especializada, que permita afrontar con garantías el reto de la modernización de los servicios públicos y la mejora de las condiciones sociales y económicas de los trabajadores por ello:

DEFENDEMOS

- La profesionalización de la administración en todos sus niveles.

- El empleo público en contra de la privatización, sin interferencias de intereses ajenos.

- La promoción interna de los Empleados Públicos.

- La defensa de los derechos de los Empleados Públicos.

 Ahora que has leído todo esto pregúntate. ¿Por qué afiliarme?.

Sindicato Trabajadores de la administración - Intersindical Valenciana

Plaza Ayuntamiento,2 pta. 15

46002 Valencia