SECCIÓ SINDICAL DE LA DIPUTACIÓ DE VALENCIA

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UN SAINET VALENCIÀ

El pasado día 1 de julio, en la última sesión de la Mesa de Empleo, a final de la mañana, a punto de ir a comer, firmamos el acta de la Mesa de Empleo. Después, a punto de levantarnos de la Mesa, la empresa nos entrego una “addenda” al acta para firmar. El STA-iv preguntó que era esta “addenda” puesto que ya estaba firmado todo lo negociado. La empresa manifiesta que este acta contiene temas tratados en anteriores sesiones.

El STA-iv, después de analizar rápidamente el escrito, contesta que eso no es cierto, que algún tema se ha tratado, pero la inmensa mayoría no. Ante el silencio sepulcral del resto de los sindicatos, el STA-iv manifiesta que no va a firmar el acta, sino consta en ella que todos esos acuerdos no han sido tratados en Mesa.

Manifestamos que esta propuesta ha sido pactada en los despachos, a espaldas de la Mesa de Negociación, y ahora, a última hora, intentan que firmemos un acta haciendo una representación teatral de una calidad pésima. Una vez introducida la alegación firmamos el acta, sin que ningún sindicato dijera nada al respecto. En las hojas informativas de los últimos días aparecen diciendo todo lo contrario, algunos hablan de “sorpresa de última hora”, cuando todo estaba pactado y repartidos los papeles en pasillos y despachos.

Del análisis del acta los servicios que se mejoran son Gestión Tributaria, Prevención de Riesgos Laborales y Acción Social.

En Gestión Tributaria se mejoran 20 puestos de trabajo. Lo primero que llama la atención es el nombramiento de un Jefe de Sección, cuando el Jefe de Servicio de Gestión Tributaria estaba haciendo entrevistas a otros técnicos de administración general para cubrir la vacante. ¿se lo han colocado?

El resto corresponde a la clientela sindical de primera clase, bien repartida entre todos los sindicatos. Esta propuesta es más negativa que positiva para el Servicio de Gestión Tributaria, porque se premia a unos trabajadores por su afiliación política y sindical y no por necesidades del servicio. Parece que en Gestión Tributaria no hay “café para todos”.

El Servicio de Prevención se ha convertido en un departamento de colocación exclusivo de dirigentes sindicales, ante esto preguntamos ¿ este servicio tiene la utilidad real para la que se creó?

En Acción Social, se han “arreglado” 7 puestos, que son los arreglos del Jefe de Servicio y el resto como dice la canción: “...los de Aragón”.

Menos fontanería y más claridad en la negociación.

(Nota: Las actas de las Mesas de Negociación están a vuestra disposición en el local de esta Sección sindical)