Intersindical.org	SECTOR  CORREUS     070112
(en castellano abajo) CCOO es riu dels empleats de Correus i justifica la ineptitud de la Direcció.     El 23 de novembre del 2006 va aparéixer publicat en el BOE el Reial Decret que regula l'accés a la Xarxa Postal Pública als operadors postals: continuació lògica del pla de privatització de Correus que es vènia gestant des dels anteriors governs socialistes i  populars, i que culminarà  en 2008.     Procés de privatització o de liberalització dels servicis postals europeus que no tenia el perquè implicar el canvi dels diferents estatuts del personal dels servicis postals europeus. Premissa esta, amagada als empleats a qui se'ns va vendre per part dels sindicats majoritaris (CCOO i UGT) i la Direcció de Correus: la necessitat de conversió –per imperatiu europeu- del personal funcionari a personal laboral. El que és estrany és el rebot de CCOO amb este Reial Decret: aquells que han firmat tot el que els han posat davant els diferents governs: socialistes abans i ara, i els més carques dels populars: eliminant drets i salaris dels treballadors de Correus; SERÀ que vénen les eleccions sindicals i tracten de defendre uns suposats drets dels treballadors, quan tan sols es defén la Direcció de Correus que és incapaç: de gestionar correctament el Servici Postal Universal i MOLT MENYS, mantindre la quota de mercat en un mercat liberalitzat; tot i comptant amb la situació de privilegi que fins ara ha tingut. Un nou servici de CCOO a la Companyia. •    Perquè per als companys de Comissions: no hi ha hagut cap problema en desregularitzar els drets dels funcionaris, cap problema de fer competir els empleats de Correus en la globalització: els treballadors hem de competir per l'ocupació, l'empresa no per la seua quota de mercat. I ara pareix que CCOO s'enfada, quan ha propiciat i acordat la possibilitat que El Govern (llavors del PP) adjudique el Servici Postal Universal a qualsevol operador postal. •    Perquè en els acords de CCOO i Correus de bosses i ingrés en la Companyia no es contempla cap tipus de quota per als discapacitats, ni tan sols aquells minusvàlids produïts per la mateixa Companyia. Quan no hi ha cap control en la crida de les Bosses,  cap mecanisme de reclamació dels exàmens de consolidació i tot amb la complicitat de les Comissions diuen que Obreres que han validat la continua vulneració del dret laboral bàsic en Correus, reprimint tot company/a que demanava l'empara dels tribunals per haver estat  despedit. •    Quan el lloc tipus (bunyol de CCOO i Empresa) no sabem si en realitat és un lloc de dret administratiu o és el pas previ per a laboralización dels funcionaris. •    I sinó l'excusa que les poblacions de menys de 5000 habitants es van a quedar sense Correu. Cal recordar que situació es queden estos companys, gràcies a l'acord de CCOO amb Correus: (augment del 12% indemnització per vehicles i 19.30 € mes per aportació de local). Quan no hi ha revisions periòdiques d'estes indemnitzacions, i la pujada en el cas del gas-oil ha estat de mes del 40%; qui és el fanfarró que pot llogar un local (amb llum com poc) per 19.30 € al mes!     Des del STA-iV de Correus, animem als “companys” de Comissions a seguir amb la mateixa política sindical, ja que li dóna uns guanys considerables (sindicat més votat, prebendes i subvencions empresarials) mentres nosaltres vos advertim i informem. EL STA-iV, T'INFORMA, I DEFÉN EL QUE ÉS TEU,...  AFILIA'T!
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CCOO se ríe de los empleados de Correos y justifica la ineptitud de la Dirección.

    El 23 de noviembre de 2006 apareció publicado en el BOE el Real Decreto que regula el acceso a la Red Postal Pública a los operadores postales: continuación lógica del plan de privatización de Correos que se venia gestando desde los anteriores gobiernos socialistas y  populares, y que culminará  en 2008.
    Proceso de privatización o de liberalización de los servicios postales europeos que no tenía el porque implicar el cambio de los diferentes estatutos del personal de los servicios postales europeos. Premisa esta, escondida a los empleados a los que se nos vendió por parte de los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) y la Dirección de Correos: la necesidad de la conversión –por imperativo europeo- de personal funcionario a personal laboral.
    Lo que es extraño es el rebote de CCOO con este Real Decreto: aquellos que han firmado todo lo que les han puesto delante los diferentes gobiernos: socialistas antes y ahora, y los más carcas de los populares: eliminando derechos y salarios de los trabajadores de Correos; SERÁ que vienen las elecciones sindicales y tratan de defender unos supuestos derechos de los trabajadores, cuando tan solo se defiende la Dirección de Correos que es incapaz: de gestionar correctamente el Servicio Postal Universal y MUCHO MENOS, mantener la cuota de mercado en un mercado liberalizado; todo y contando con la situación de privilegio que hasta ahora ha tenido. Un nuevo servicio de CCOO a la Compañía.
•    Porque para los compañeros de Comisiones: no ha habido ningún problema en desregularizar los derechos de  los funcionarios, ningún problema de hacer competir los empleados de Correos en la globalización: los trabajadores tenemos que competir por el  empleo, la empresa no por su cuota de mercado. Y ahora parece que CCOO se enfada, cuando ha propiciado y acordado la posibilidad que el Gobierno (entonces del PP) adjudique el Servicio Postal Universal a cualquier operador postal.
•    Porque en los acuerdos de CCOO y Correos de bolsas e ingreso en la Compañía no se contempla ningún tipo de cuota para los discapacitados, ni tan siquiera aquellos minusválidos producidos por la misma Compañía. Cuando no existe ningún control en el llamamiento de las Bolsas,  ningún mecanismo de reclamación de los exámenes de consolidación y todo con la complicidad de las Comisiones dicen que Obreras que han validado la continúa vulneración del derecho laboral básico, reprimiendo todo compañero/a que pedía el amparo de los tribunales por haber estado  despedido.
•    Cuando el puesto tipo (engendro de CCOO y Empresa) no sabemos si en realidad es un puesto de derecho administrativo o es el paso previo para laboralización de los funcionarios.
•    Y sino la excusa de que las poblaciones de menos de 5000 habitantes se van a quedar sin Correo. Hay que recordar en que situación se quedan estos compañeros, gracias al acuerdo de CCOO con Correos: (aumento del 12% indemnización por vehículos y 19.30 € mes por aportación de local). Cuando no existe revisiones periódicas de estas indemnizaciones, y la subida en el caso del gasoil ha estado de mas del 40%; ¡quien es el chulo que puede alquilar un local (con luz como poco) por 19.30 € al mes!
    Desde el STA-iV de Correos, animamos a los “compañeros” de Comisiones a seguir con la misma política sindical, ya que le da unas ganancias considerables (sindicato más votado, prebendas y subvenciones empresariales) mientras nosotros os advertimos e informamos.

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