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iv   Intersindical.org          SECTOR  CORREUS     080122  

 (en castellano abajo)

   PER A QUAN I COM LA PROMOCIÓ INTERNA?
S'ha publicat al BOE nª 18 de 21 de gener de 2008 on s'anuncien les bases de la convocatòria de promoció interna (ACR 100, EXECUTIU 750, GESTIÓ 150 I SUPERIOR 50 plaçes, les dates que estàn anunciant, pels exàmens serien apartir del 2on trimestre de 2008) utilitzant l’Estatut dels Funcionaris de Correus aprovat per Álvarez Cascos (PP) en març del 2004 amb el vist i plau de CCOO, UGT, i CSIF. Este acord ha representat que gran part dels treballadors de Correus (els companys laborals) no tinguen de forma regulada una promoció interna objectiva (la forma que Correus i estos sindicats han acordat es la forma molt més moderna i ineficient: LA DIGITAL). I tots el funcionaris que voldiem promoció interna amb un format objectiu esperem amb candeleta esta convocatòria per fugir de la discrecionalitat més absoluta de Correus, però ja veurem  per quan i com.
     En quan els companys laborals i també els funcionaris podrem optar, amb format DIGITAL en l’elecció i la tria dels comandaments intermedis de la xarxa d’oficines de Correus. A hores d’ara encara no hi ha res de concret i palpable.
     L’STA-iV de Correus tenim oberta pels afiliats una pàgina web: d’informació, de consulta completament actualitzada de legislació, protocols d’admissió, curs i entrega dels productes de Correus, que t’ajudaran tant en el proper examen de consolidació com algunes de les convocatòries dels diferents promocions internes anunciades per Correus:  www.escolasindical.org/login/index.php
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iv BOE nª 18 de 21 de gener de 2008
IV Bases de la convocatòria de promoció interna 2008
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¿PARA CUANDO Y COMO, LA PROMOCIÓN INTERNA?
   Se ha publicado en el BOE nª 18 de 21 de enero de 2008 donde se anuncian las plazas de la convocatoria de promoción interna (ACR 100, EJECUTIVO 750, GESTIÓN 150 Y SUPERIOR 50 plazas, las fechas que están anunciando seria como muy pronto el 2ª trimestre de 2008) utilizando el Estatuto de los Funcionarios de Correos aprobado por Álvarez Cascos (PP) en marzo de 2004 con le visto bueno de CCOO, UGT, y CSIF. Este acuerdo ha representado que gran parte de los trabajadores de Correos (los compañeros laborales) no tengan de forma reglada una promoción interna objetiva (la forma que Correos y estos sindicatos acordaron es una forma mucho más moderna e ineficiente: LA DIGITAL). Y aquellos funcionarios que hemos querido una promoción interna con un formato más o menos objetivo, esperamos con ansiedad esta convocatoria para huir de la discrecionalidad más absoluta de Correos; pero ya veremos cuando y como se hacen estos llamamientos.
     Los compañeros laborales y también los funcionarios podremos optar, con formato DIGITAL en cuanto a la selección, de los mandos intermedios de la red de oficinas de Correos. En estos momentos aún no hay nada concreto y palpable.
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