Modifiquem les
bases de la convocatòria
d’ingrés i no s’apliquen els criteris de funcionament de les llistes
d’expectativa, perjudicant a molts dels treballadors que participaren, sense
cap tipus de control de part de les CCOOmisiones de Seguimiento i sense cap
denuncia efectiva d’UGT.
• No hagut forma de reclamar el examen del dia 23 del juliol passat.
• Les bases per
la contractació dels
fixes-discontinus, han estat modificades i en estos criteris nous: igual
molts dels companys que no marcaren este tipus de contractació ho hagueren
demanat; produït-se un greuge comparatiu.
• És vergonyós que l’Empresa no hagen fet els deures i no s’oferisca els
períodes: d’hivern i com a poc i de forma general els períodes dels processos
electorals. Ara s’oferien els períodes d’estiu i després haureu de fiar-se
del que Correus vulga
• És llastimós que els companys que estan triant estos contractes de fixes-discontinus,
no tinguen, en l’elecció del seu lloc de feina, les suficients dades per
triar la millor contractació en cada cas li convinga. N’hi ha que jugar a
la loteria, gràcies als sindicats majoritaris i a l’Empresa a la que li tenen
que treballar les plusvàlues.
• Ens venent un lloc de feina fix i ara ens cal mal triar entre anar fora
de casa o un contracte de 4 o 5 mesos l’any.
• Molts veníeu tenint contractes llargs i oberts; que raonablement; haguéreu
tingut que continuar fins l’acabament d’eixe contracte o l’adjudicació d’una
plaça demanada en el concurs de trasllats. S’hauria de permetre accedir a
totes les contractacions temporals de Correus, ja que sou fixes.
• Primer els que entraren amb menys puntuació en Madrid, Barcelona,… Després
els que han firmant els contractes de rurals i els de temps parcial i ara
els fixes-discontinus que podran participar en el pròxim concurs de trasllat
(que ens pareix del tot lícit) i tindran prelació davant de molts companys
i companyes que tot i tindre molt més puntuació: no podran més que optar
aquells llocs de feina que per descuit o dificultat estiguen lliures.
L’ STA-iV exigueix a la Direcció de Zona 6ª: l’oferiment de tots els tipus
contractes temporals als fixos discontinus, i la formalització dels contractes
dels companys que queden a les llistes d'expectativa d'ingrés, abans del
proper concurs de trasllats.