CONCURS PERMANENT DE TRASLLATS
•
Podran participar en la present convocatòria tots els empleats
de Correus: (treballadors laborals fixos, fixos-discontinus i funcionaris).
Queden exclosos els companys de la llista d’expectativa, que hores d’ara
no se’ls ha adjudicat destinació
•
Termini de presentació de sol•licituds: els participants podran
presentar les peticions des d
el 30 de juny fins el 24 de juliol
de 2008 inclusivament.
•
Modalitats de participació i formulari de petició de destí:
la participació en este procés es realitzarà a través de la Intranet de Correus
i de la pàgina Web de Correus ( www.correos.es ) sense que puguen ser admeses
sol•licituds en format paper.
•
Només seran adjudicats els llocs de treball determinats per Correus.
•
La valoració dels mèrits serà efectuada d'ofici a través dels
llistats de mèrits publicats en les Direccions de Zona, Capçaleres Provincials,
i en la intranet corporativa.
•
Fins a setantata cinc localitats distintes podran ser triades,
a estos efectes cada enllaç rural o oficina auxiliar es considerarà una
localitat.
• Es disposarà d'un termini per a la presentació d'al•legacions i reclamacions
als mèrits.
• Quan se sol•liciten llocs d'atenció al client, es valorarà la superació
d'alguns dels cursos del Pla de Formació de Correus, i que hagen estat realitzats
des d'1 de gener del 2005.
• Adaptació funcional en l'exercici de llocs de treball: S'assignarà
2 punt als empleats que, segons dictamen dels Servicis Mèdics de Correus.
• El adjudicatari dels llocs, estan obligats a realitzar totes les tasques
assignades.
• Les peticions vinculen i els destins adjudicats són irrenunciables.
• A efectes informatius, podrà obtindre una còpia impresa de les seues
peticions.
• Poden haver-hi Peticions de destí condicionades.
• L'adjudicació d'un lloc podrà deixar-se sense efecte quan no es tinguen
les condicions psicofísiques d'exercir-ho, acreditades documentalment pels
Servicis Mèdics de la Societat Estatal. Serà assignat en la localitat d’origen
o en tot cas, en la província d’origen.
• Provisió llocs del grup professional operatius.(
segons II Conveni Correus)
A.- Art 30. 2. Concurs Permanent de Trasllats. Només
es cobriran per este procediment aquells llocs que determine l'empresa
(Correus donarà a qui i quan vullga els trasllats).
B.- Art 30. 3. Reajustaments locals.- Lligat a les
necessitats de l'empresa.
• Provisió de llocs dels Grups Professionals I, II
i III. Art 31.- Són de lliure designació.
(Els anomenaran a dit
per l'Empresa, això sí, prèvia convocatòria)
Canvi d'assignació per disminució de capacitat de caràcter
definitiu.
Art. 32. 2. En el cas que en els 30 dies següents
a la declaració d'incapacitat permanent total per a la seua professió habitual
pel sistema públic de seguretat social, no se li assigne un lloc per mitjà
del procediment previst en el present article, es donarà per extingit
el seu contracte de treball.
Art. 32. 3. Canvi d'assignació derivat d'insuficiència
no permanent de condicions físiques per a l'exercici del lloc de treball.
Amb un informe previ dels Servicis Mèdics de l'empresa que en tot cas adjudicarà
2 punt en el concurs de trasllats.
El STA-iV T'INFORMA,... AFILIA'T!
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BASES DE LA CONVOCATORIA
UNITATS QUE S'OFERTEN
UNITATS D'ATENCIÓ AL CLIENT temps parcial
ANEX II TAULES D'EQUIVALENCIES llocs tipus/lloc homologable
ANEX IV FUNCIONS DELS LLOCS DE TREBALLS del Concurs Permanaet
de Trasllats
Enllaç pàgina de Correus per formalitzar les peticions:
http://www.correos.es/comun/informacionCorporativa/rrhh/1272-ConcursoTraslados.asp
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castellano--------------------
BASES DEL CONCURSO PERMANENTE DE
TRASLADOS
•
Podrán participar en la presente convocatoria todos los empleados
de Correos (trabajadores laborales fijos, fijos-discontinuos y funcionarios).
Quedan excluidos los compañeros y compañeras de las listas de expectativa
que en estos momentos aún no se les a adjudicado destino.
•
Plazo de presentación de solicitudes: los participantes podrán
presentar las peticiones
desde el 30 de junio hasta el 24 de
julio de 2008 inclusive.
•
Modalidades de participación y formulario de petición de destino:
la participación en este proceso será a través de la Intranet de Correos
y de la página Web de Correos ( www.correos.es ) sin que puedan ser admitidas
solicitudes en papel.
•
Solamente serán adjudicados los puestos de trabajo determinada
por Correos.
•
Hasta setenta y cinco localidades distintas podrán ser elegidas,
también se puede elegir, a estos efectos cada enlace rural u oficina auxiliar
se considerará una localidad.
• La valoración de los méritos será efectuada de oficio a través de
los listados de méritos publicados en las Direcciones de Zona y Jefaturas
Provinciales, en la intranet corporativa.
• Se dispondrán de un plazo para la presentación de reclamaciones a
los méritos.
• Cuando se soliciten puestos de atención al cliente, se valorará la
superación de algunos de los cursos del Plan de Formación de Correos, y realizados
desde 1 de enero de 2005.
• Los adjudicatarios de puesto, están obligados a realizar todas las
tareas asignadas.
• Adaptación funcional en el desempeño de puestos de trabajo: Se asignará
2 punto a los empleados que, según dictamen de los Servicios Médicos de
Correos
• Las peticiones vinculan y los destinos adjudicados son irrenunciables.
• Se podrá obtener una copia impresa de las peticiones a efectos informativos.
• Pueden haber Peticiones de destino condicionadas
• La adjudicación de un puesto podrá dejarse sin efecto cuando el
solicitante no esté en condiciones psicofísicas de desempeñarlo, acreditada
documentalmente por los Servicios Médicos de Correos. Será asignado en la
localidad de origen o a la provincia de origen.
• Provisión puestos del grupo profesional operativos.(
según II Convenio Correos)
A.- Art 30. 2. Concurso Permanente de Traslados.
Sólo se cubrirán por este procedimiento aquellos puestos que determine
la empresa
(Correos dará a quien y cuando quiera los traslados).
B.- Art 30. 3. Reajustes locales.- Ligado a las necesidades
de la empresa.
• Provisión de puestos de los Grupos Profesionales
I, II y III. Art 31.- Son de libre designación.
(Los nombrarán la
empresa a dedo, eso sí, previa convocatoria)
• Cambio de asignación por disminución de capacidad
de carácter definitivo.
Art. 32. 2. En el caso de que en los 30 días siguientes a la
declaración de incapacidad permanente total para su profesión habitual
por el sistema público de seguridad social, no se le asigne un puesto
mediante el procedimiento previsto en el presente artículo, se dará por
extinguido su contrato de trabajo.
Art. 32. 3. Cambio de asignación derivado de insuficiencia
no permanente de condiciones físicas para el desempeño del puesto de
trabajo. Previo informe de los Servicios Médicos de la empresa que
en todo caso asignara 2 punto en el concurso de traslados.
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