STA-IV - Secció Sindical de Correus

CONCURS PERMANENT DE TRASLLATS

El termini de presentació de legacions finalitzarà el 31març de 2010.

CONCURS PERMANENT DE TRASLLATS. DEL DIA 22 AL 31 DE MARÇ INCLUSIVE, per presentar les LEGACIONS

Llistat provisional de valoració de conceptes per províncies, localitats i llocs de trabajo.del concurs permanent de trasllats de 20 de gener de 2010. Es fa públic el llistat provisional amb la valoració de les diferents puntuacions dels concursants per a les diferents peticions per província, localitat i lloc de treball. En aquests llistats no s'inclou la valoració del mèrit d'adaptació funcional del lloc de treball, per raons de protecció de dades, referent a la salut dels treballadors. Aquest llistat es publicarà a la intranet corporativa donada la magnitud de la informació que conté. Les unitats de Recursos Humans de cada província facilitaran als participants la possibilitat de consultar les destinacions demanats, a través de la Intranet de Correus. Els candidats disposen DEL DIA 22 AL 31 DE MARÇ INCLUSIVE, per presentar les LEGACIONS que considerin oportunes. Aquestes legacions hauran d'estar objectivades i documentades, presentant-se en les unitats de Recursos Humans de les Províncies que hauran de remetre-les com més aviat millor, a la Subdirecció de Gestió de Personal, Servei de Selecció i Provisió de Llocs, Vía Dublín 7 (Camp de les Nacions) , 28070 Madrid. Madrid, 22 de març de 2010. El director de Recursos Humans.

• Provisió llocs del grup professional operatius.( segons II Conveni Correus)
A.- Art 30. 2. Concurs Permanent de Trasllats. Només es cobriran per este procediment aquells llocs que determine l'empresa (Correus donarà a qui i quan vullga els trasllats).
B.- Art 30. 3. Reajustaments locals.- Lligat a les necessitats de l'empresa.
• Provisió de llocs dels Grups Professionals I, II i III. Art 31.- Són de lliure designació. (Els anomenaran a dit per l'Empresa, això sí, prèvia convocatòria)
Canvi d'assignació per disminució de capacitat de caràcter definitiu.
Art. 32. 2. En el cas que en els 30 dies següents a la declaració d'incapacitat permanent total per a la seua professió habitual pel sistema públic de seguretat social, no se li assigne un lloc per mitjà del procediment previst en el present article, es donarà per extingit el seu contracte de treball.
Art. 32. 3. Canvi d'assignació derivat d'insuficiència no permanent de condicions físiques per a l'exercici del lloc de treball. Amb un informe previ dels Servicis Mèdics de l'empresa que en tot cas adjudicarà 2 punt en el concurs de trasllats.

El STA-iV T'INFORMA,... AFILIA'T!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

BASES DE LA CONVOCATORIA

UNITATS QUE S'OFERTEN

ANEX II TAULES D'EQUIVALENCIES llocs tipus/lloc homologable

ANEX III SOL. INCORPORACIÓ ANTICIPADA

ANEX IV FUNCIONS DELS LLOCS DE TREBALLS
Enllaç pàgina de Correus per formalitzar les peticions:

http://www.correos.es/comun/Traslados/Login.aspx
-----------------------------------------------------------------------------en castellano--------------------

CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS

El plazo de presentación de alegaciones finalizará el 31 de marzo de 2010.

CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS. DEL DIA 22 AL 31 DE MARZO INCLUSIVE, para presentar las ALEGACIONES

Listado provisional de valoración de conceptos por provincias, localidades y puestos de trabajo.del concurso permanente de traslados de 20 de enero de 2010. Se hacepúblico el listado provisional con la valoración de las distintas puntuaciones de los concursantes para las diferentes peticiones por provincia, localidad y puesto de trabajo. En estos listados no se incluye la valoración del mérito de adaptación funcional en el desempeño del puesto de trabajo, por razones de protección de datos, referente a la salud de los trabajadores. Este listado se publicará en la intranet corporativa dada la magnitud de la información que contiene. Las unidades de Recursos Humanos de cada provincia facilitarán a los participantes la posibilidad de consultar los destinos solicitados, a través de la Intranet de Correos. Los candidatos disponen DEL DIA 22 AL 31 DE MARZO INCLUSIVE, para presentar las ALEGACIONES que consideren oportunas. Estas alegaciones deberán estar objetivadas y documentadas, presentándose en las Unidades de Recursos Humanos de las Provincias que deberán remitirlas lo antes posible, a la Subdirección de Gestión de Personal, Servicio de Selección y Provisión de Puestos, Vía Dublín 7 (Campo de las Naciones), 28070 Madrid. Madrid, 22 de marzo de 2010. El Director de Recursos Humanos.

DELANTE DE CUALQUIER DUDA ¡LLAMA AL STAS-INTERSINDICAL VALENCIANA!

•    Provisión puestos del grupo profesional operativos.( según II Convenio Correos)
A.- Art 30. 2. Concurso Permanente de Traslados. Sólo se cubrirán por este procedimiento aquellos puestos que determine la empresa (Correos dará a quien y cuando quiera los traslados).
B.- Art 30. 3. Reajustes locales.- Ligado a las necesidades de la empresa.
•    Provisión de puestos de los Grupos Profesionales I, II y III. Art 31.- Son de libre designación. (Los nombrarán la empresa a dedo, eso sí, previa convocatoria)
•    Cambio de asignación por disminución de capacidad de carácter definitivo.
Art. 32. 2. En el caso de que en los 30 días siguientes a la declaración de incapacidad permanente total para su profesión habitual por el sistema público de seguridad social, no se le asigne un puesto mediante el procedimiento previsto en el presente artículo, se dará por extinguido su contrato de trabajo.
Art. 32. 3. Cambio de asignación derivado de insuficiencia no permanente de condiciones físicas para el desempeño del puesto de trabajo. Previo informe de los Servicios Médicos de la empresa que en todo caso asignara 2 punto en el concurso de traslados.

El STA-iV TE INFORMA,... ¡AFILIATE!


Intersindical.org	SECTOR CORREUS 100127
(en castellano abajo) CONCURS PERMANENT DE TRASLLATS . El termini de presentació de legacions finalitzarà el 31març de 2010. CONCURS PERMANENT DE TRASLLATS. DEL DIA 22 AL 31 DE MARÇ INCLUSIVE, per presentar les LEGACIONS Llistat provisional de valoració de conceptes per províncies, localitats i llocs de trabajo.del concurs permanent de trasllats de 20 de gener de 2010. Es fa públic el llistat provisional amb la valoració de les diferents puntuacions dels concursants per a les diferents peticions per província, localitat i lloc de treball. En aquests llistats no s'inclou la valoració del mèrit d'adaptació funcional del lloc de treball, per raons de protecció de dades, referent a la salut dels treballadors. Aquest llistat es publicarà a la intranet corporativa donada la magnitud de la informació que conté. Les unitats de Recursos Humans de cada província facilitaran als participants la possibilitat de consultar les destinacions demanats, a través de la Intranet de Correus. Els candidats disposen DEL DIA 22 AL 31 DE MARÇ INCLUSIVE, per presentar les LEGACIONS que considerin oportunes. Aquestes legacions hauran d'estar objectivades i documentades, presentant-se en les unitats de Recursos Humans de les Províncies que hauran de remetre-les com més aviat millor, a la Subdirecció de Gestió de Personal, Servei de Selecció i Provisió de Llocs, Vía Dublín 7 (Camp de les Nacions) , 28070 Madrid. Madrid, 22 de març de 2010. El director de Recursos Humans. • Provisió llocs del grup professional operatius.( segons II Conveni Correus) A.- Art 30. 2. Concurs Permanent de Trasllats. Només es cobriran per este procediment aquells llocs que determine l'empresa (Correus donarà a qui i quan vullga els trasllats). B.- Art 30. 3. Reajustaments locals.- Lligat a les necessitats de l'empresa. • Provisió de llocs dels Grups Professionals I, II i III. Art 31.- Són de lliure designació. (Els anomenaran a dit per l'Empresa, això sí, prèvia convocatòria) Canvi d'assignació per disminució de capacitat de caràcter definitiu. Art. 32. 2. En el cas que en els 30 dies següents a la declaració d'incapacitat permanent total per a la seua professió habitual pel sistema públic de seguretat social, no se li assigne un lloc per mitjà del procediment previst en el present article, es donarà per extingit el seu contracte de treball. Art. 32. 3. Canvi d'assignació derivat d'insuficiència no permanent de condicions físiques per a l'exercici del lloc de treball. Amb un informe previ dels Servicis Mèdics de l'empresa que en tot cas adjudicarà 2 punt en el concurs de trasllats. El STA-iV T'INFORMA,... AFILIA'T! ----------------------------------------------------------------------------------------------------- BASES DE LA CONVOCATORIA UNITATS QUE S'OFERTEN ANEX II TAULES D'EQUIVALENCIES llocs tipus/lloc homologable ANEX III SOL. INCORPORACIÓ ANTICIPADA ANEX IV FUNCIONS DELS LLOCS DE TREBALLS Enllaç pàgina de Correus per formalitzar les peticions: http://www.correos.es/comun/Traslados/Login.aspx -----------------------------------------------------------------------------en castellano-------------------- CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS El plazo de presentación de alegaciones finalizará el 31 de marzo de 2010. CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS. DEL DIA 22 AL 31 DE MARZO INCLUSIVE, para presentar las ALEGACIONES Listado provisional de valoración de conceptos por provincias, localidades y puestos de trabajo.del concurso permanente de traslados de 20 de enero de 2010. Se hacepúblico el listado provisional con la valoración de las distintas puntuaciones de los concursantes para las diferentes peticiones por provincia, localidad y puesto de trabajo. En estos listados no se incluye la valoración del mérito de adaptación funcional en el desempeño del puesto de trabajo, por razones de protección de datos, referente a la salud de los trabajadores. Este listado se publicará en la intranet corporativa dada la magnitud de la información que contiene. Las unidades de Recursos Humanos de cada provincia facilitarán a los participantes la posibilidad de consultar los destinos solicitados, a través de la Intranet de Correos. Los candidatos disponen DEL DIA 22 AL 31 DE MARZO INCLUSIVE, para presentar las ALEGACIONES que consideren oportunas. Estas alegaciones deberán estar objetivadas y documentadas, presentándose en las Unidades de Recursos Humanos de las Provincias que deberán remitirlas lo antes posible, a la Subdirección de Gestión de Personal, Servicio de Selección y Provisión de Puestos, Vía Dublín 7 (Campo de las Naciones), 28070 Madrid. Madrid, 22 de marzo de 2010. El Director de Recursos Humanos. DELANTE DE CUALQUIER DUDA ¡LLAMA AL STAS-INTERSINDICAL VALENCIANA! • Provisión puestos del grupo profesional operativos.( según II Convenio Correos) A.- Art 30. 2. Concurso Permanente de Traslados. Sólo se cubrirán por este procedimiento aquellos puestos que determine la empresa (Correos dará a quien y cuando quiera los traslados). B.- Art 30. 3. Reajustes locales.- Ligado a las necesidades de la empresa. • Provisión de puestos de los Grupos Profesionales I, II y III. Art 31.- Son de libre designación. (Los nombrarán la empresa a dedo, eso sí, previa convocatoria) • Cambio de asignación por disminución de capacidad de carácter definitivo. Art. 32. 2. En el caso de que en los 30 días siguientes a la declaración de incapacidad permanente total para su profesión habitual por el sistema público de seguridad social, no se le asigne un puesto mediante el procedimiento previsto en el presente artículo, se dará por extinguido su contrato de trabajo. Art. 32. 3. Cambio de asignación derivado de insuficiencia no permanente de condiciones físicas para el desempeño del puesto de trabajo. Previo informe de los Servicios Médicos de la empresa que en todo caso asignara 2 punto en el concurso de traslados. El STA-iV TE INFORMA,... ¡AFILIATE!
Sindicat Treballadors de l'Administració - Intersindical Valenciana Carrer Marques de Molins, 52-54 03004 Alacant Telf: 665 637 900 @mail.- correus@sta-iv.com