CAMPANYA DE NADAL 2011.- (ens devaluen un 3% el nostre treball les mateixes cantitats de 2010, els 4 sindicats amics de l'empresa seguixen el seu SI BUANA)

GRATIFICACIÓ FIXA: 95,08 Euros. Pel conjunt de la Campanya Nadal (01/12/11 al 31/12/11)

-S'exclou al personal eventual contractat per circumstàncies de la producció per a atendre tasques i funcions en la campanya Nadal (algunes les persones eventuals no participen en l'augment de treball de desembre).

DESCOMPTES: Per cada dia d'inassistència, es descomptaran 12,02 Euros, en el cas del primer dia d'absència i 18,03 Euros en el segon i tercer dia, salvo per accident laboral produït durant el mes de novembre o desembre o defunció, accident o malaltia greu d'un familiar. Es podrà gaudir de fins a dos dies de permís sense senyalització, d'entre els dies, 5 - 7 - 9 - 26 i 30 de Desembre, sense descompte algun.

REQUISITS:Treballar en àrees/unitats de: Repartiment ordinari o urgent, classificació Carteria, apartats, ruteros, personal operatiu en centres i unitats de tractament, admissió massiva, càrrega i descàrrega sala aparells, rurals A, conductors interzonales i intercentros, personal operatiu de les oficines i Caps de les unitats afectades. Els rurals B i els empleats a temps parcial ho percebran en proporció a la seva jornada.

SERVEIS A REALITZAR EN ALTRES UNITATS: En admissió massiva, càrrega i descàrrega, sales de direcció i CTAs, la intensitat del qual de tràfic ho justifiqui, es podran autoritzar hores addicionals a personal voluntari amb un màxim de 4 hores per treballador / dia.

ALTRES SERVEIS EN ELS DIES 24 I 31 DESEMBRE: El personal que presti serveis, serà el mínim imprescindible i les oficines en centres comercials adequaran els horaris al del centre comercial. Es retribuirà amb un mòdul de 79,48 Euros treballador / dia.          El pagament es farà efectiu a la fi de Gener de 2011

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CAMPAÑA DE NAVIDAD 2011.- (nos devaluan un 3% nuestro trabajo (las cantidades de 2010, los 4 sindicatos amigos de la empresa siguen su SI BUANA)

GRATIFICACIÓN FIJA: 95,08 Euros. Por el conjunto de la Campaña Navidad (01/12/11 al 31/12/11)

 -Se excluye al personal eventual contratado por circunstancias de la producción para atender tareas y funciones en la campaña Navidad (parece ser que algunos/as eventuales no participan el aumento de trabajo de diciembre).

 DESCUENTOS: Por cada día de inasistencia, se descontarán 12,02 Euros, en el caso del primer día de ausencia y 18,03 Euros en el segundo y tercer día, salvo por accidente laboral producido durante el mes de noviembre o diciembre o fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar. Se podrá disfrutar de hasta dos días de permiso sin penalización, losdías, 5 - 7 - 9 - 26 y 30 de Diciembre, no tendran descuento.

REQUISITOS:Trabajar en áreas/unidades de: Reparto ordinario o urgente, clasificación Cartería, apartados, ruteros, personal operativo en centros y unidades de tratamiento, admisión masiva, carga y descarga sala aparatos, rurales A, conductores interzonales e intercentros, personal operativo de las oficinas y Jefes de las unidades afectadas. Los rurales B y los empleados a tiempo parcial lo percibirán en proporción a su jornada.

 SERVICIOS A REALIZAR EN OTRAS UNIDADES: En admisión masiva, carga y descarga, salas dirección y centros de tratamiento, cuya intensidad de tráfico lo justifique, se podrán autorizar horas adicionales a personal voluntario con un máximo de 4 horas por trabajador / día.

 OTROS SERVICIOS EN LOS DÍAS 24 Y 31 DICIEMBRE: El personal que preste servicios, será el mínimo y las oficinas en centros comerciales adecuarán los horarios al del centro comercial. Se retribuirá con un módulo de 79,48 Euros trabajador / día.         El pago se hará efectivo a finales de Enero de 2011.