DAVANT LA NEGOCIACIÓ DEL III CONVENI DE CORREUS, EXIGIX:

• CLÀUSULA DE REVISIÓ SALARIAL, JA!!!

Enguany, pot ser de deflació o quasi, cabria la possibilitat que l’empresa i el ministre d’Economia accediren a introduir-la en el III Conveni de Correus, aixó i  que després del grapat d’anys que venim perdent punts i més punts de poder adquisitiu alguns sindicats se'n han adonat, que hem perdut més 3000€ anuals per treballador.

Ja has perdut molt! agafa'ls de l’orella i exigeix la clàusula.

 

• 35 HORES DE DILLUNS A DIVENDRES

    La jornada laboral de 35 hores de dilluns a divendres, i el dissabte amb caràcter festiu que faria estalviar a Correus en despeses innecessàries: son drets fonamentals per totes les treballadores i els treballadors: pels que treballem a Correus ens rebaixa la jornada de treball en unes feines normalment molt pesades, rebaixa l'estrès i facilitant la conciliació de feina i vida familiar; i en època de crisis, com l’actual, és també molt important el repartiment del treball i que d’altres treballadors puguen assumir les carregues excessives de feina que suportem a Correus.

Els  teus drets de treballador depenen de la teua presió

 

• ANULAR L'ART 5 DE L'EBEP

El Govern del PSOE, CCOO, UGT, i CSIF ens han apartat de l’Estatut Bàsic dels Empleats Públics (EBEP): este estatut reconeix en l'article 96 la readmissió del treballador en el cas d'acomiadament improcedent; l'article 48 reconeix als empleats públics dos dies addicionals d'assumptes propis: que en el cas dels treballadors de Correus no ens apliquen estos drets, ja que els sindicats que han firmat l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic ens han apartat d'este estatut en l'article 5.

L’STAS-IV de Correus continuarem lluitant, defensant els nostres drets de servidors públics EXIGIN l’aplicació d’este Estatut a tot el personal de Correus que treballem fen un servici públic. Ara alguns dels sindicats que firmaren el conforme: reclamen algun d’estos drets que ens negaren apartant-nos de l’(EBEP) caldrà alegrar-se pel canvi de postura d’estos sindicats i obligar-los a rectificar! ja que l'exclusió de l'EBEP perjudica contundentment els drets dels treballadors de Correus.

Necessite’m el teu compromís! Per anular l’art. 5 de l’EBEP

         Fes teua la taula reivindicativa i força’ls a que s’uneixquen


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ANTE LA NEGOCIACIÓN DEL III CONVENIO DE CORREOS, EXIGE:

• CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL, ¡¡¡YA!!!

Este año, puede ser de deflación o casi, cabría la posibilidad que la empresa y el ministro de Economía accedieran a introducirla en el III Convenio de Correos, eso y  que después del puñado de años que venimos perdiendo puntos y más puntos de poder adquisitivo algunos sindicatos se han percatado, que hemos perdido más 3000€ anuales por trabajador.

Ya has perdido mucho! cogelos de lo orejea y exige la cláusula.

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• 35 HORAS DE LUNES A VIERNES

    La jornada laboral de 35 horas de lunes a viernes, y el sábado con carácter festivo que haría ahorrar a Correos gastos innecesarios: son derechos fundamentales por todas las trabajadoras y los trabajadores: para los que trabajamos en Correos nos rebaja la jornada de trabajo en unas faenas normalmente mucho pesadas, rebaja el estrés y facilita la conciliación del trabajo y la vida familiar; en época de crisis, como el actual, es también muy importante el reparto del trabajo y que otros trabajadores puedan asumir las cargas excesivas de faena que soportamos en Correos.

  Tus derechos de trabajador dependen de tu presión

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• ANULAR EL ARTE 5 DEL EBEP

El Gobierno del PSOE, CCOO, UGT, y CSIF nos han apartado del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP): este estatuto reconoce en el artículo 96 la readmisión del trabajador en el caso de despido improcedente; el artículo 48 reconoce a los empleados públicos dos días adicionales de asuntos propios: que en el caso de los trabajadores de Correos no nos aplican estos derechos, ya que los sindicatos que han firmado el Estatuto Básico del Empleado Público nos han apartado de este estatuto en su artículo 5.
EL STAS-IV de Correos continuaremos luchando, defendiendo nuestros derechos de servidores públicos EXIGIRENOS la aplicación de este Estatuto a todo el personal de Correos porque trabajamos en un servicio público. Ahora algunos de los sindicatos que firmaron el conforme: reclaman alguno de estos derechos que nos negaron apartandonos del (EBEP) habrá que alegrarse por el cambio de postura de estos sindicatos y obligarlos a rectificar! ya que la exclusión del EBEP perjudica contundentemente los derechos de los trabajadores de Correos.

Necesitome tu compromiso! Para anular el arte. 5 del EBEP

               Haz tuya la tabla reivindicativa y  fuérzales a unirse