|
Estimades companyes i
estimats companys:
Després del Congrés d´unificació de STA-Iv amb
STAPV-Iv, celebrat els dies 16 i 17 de maig, en el que vam constituir el
Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administración i Serveis
Publics, el Secretariat Nacional triat al congrés va celebrar la seua
primera reunió.
En la mateixa es van distribuir les Àrees de Treball
entre membres del secretariat.
STAS-Iv consta de 4 sectors (Local, Generalitat,
Justícia, Correus), així com el Subsector de Policia Local i Bombers, a
més del Sector de l´AGE (Administració General de l´Estat), en fase de
formació.
Directament relacionat amb el Sector Local es troba el
Subsector de Policia Local i Bombers.
Estimadas compañeras y
estimados compañeros:
Tras el Congreso de unificación de STA-iv con STAPV-iv,
celebrado los días 16 y 17 de mayo, en el que constituimos el Sindicat
de Traballadores i Treballadors de les Administracions i Serveis Públics
(STAS) - Intersindical Valenciana, el Secretariat Nacional elegido en el
Congreso celebró su primera reunión.
En la misma se distribuyeron las Áreas de Trabajo entre
miembros del Secretariat.
STAS-Iv consta de 4 sectores (Local, Generalitat,
Justicia, Correos), así como el Subsector de Policía Local y Bomberos,
además del Sector de la AGE (Administración General del Estado), en fase
de formación.
Directamente relacionado con el Sector Local se
encuentra el Subsector de Policía Local y Bomberos.
|
|
El
Sindicat de Treballadors de l’Administració (STA) naix l’any 1992
a l’Ajuntament de
València, quan un grup de sindicalistes afiliats a UGT decideixen formar
una nova organització
que defensara els drets de les treballadores i els treballadors des de la llibertat d’idees,
la participació,
la solidaritat, l’autonomia i la independència.
STA es mostra com a
organització activa l’objectiu de la qual és
impulsar el seu model sindical i un altre estil de fer sindicalisme en
l’àmbit de l’administració
local. És així com s’aconsegueix en 1995 formar una secció sindical a
l’Ajuntament
d’Alacant, així com en uns quants ajuntaments de la província de
Castelló.
Al llarg d’aquests anys el model organitzatiu de
STA ha passat per diversos processos
de canvi i d’adaptació als seus distints moments i realitats: el
creixement d’afiliació i
l’extensió territorial; es dota d’una Secretaria General en un principi,
posteriorment
d’uns òrgans de direcció provincial i, finalment en el II Congrés
Ordinari, celebrat l’any
2004, s’aproven uns Estatuts que permeten la creació d’una Junta de
Comunitat amb
representació de les tres províncies.
A més, STA és membre fundador de la
Intersindical Valenciana des del moment de la
seua creació l’any 2000.
Per a culminar aquest procés de canvi i amb la finalitat d’aproximar-nos
cada vegada
més al model sindical impulsat des de la Intersindical Valenciana, al
gener de 2006, en
un congrés extraordinari, es van suprimir les secretàries provincials
com a òrgan de
direcció provincial, i així es passa d’un model sindical, que disposa
d’òrgans de direcció
unipersonal, a un model orgànic pluripersonal i col·legiat.
D’aquesta manera, una desena de sindicalistes va gestar una organització
sindical que
setze anys després compta amb més de 1.400 persones afiliades i està
present en un
gran nombre d’entitats locals i centres de treball dependents
d’aquestes, al llarg de tot
el País Valencià.
Al juny de 2001 es celebren diversos
congressos per configurar l’estructura de la Intersindical
Valenciana. En un primer moment té lloc el VIII Congrés d’STEPV-Iv,
al qual
assisteixen coma delegades i delegats les persones representants del
sector d’Administració
Pública. S’hi decideix que aquest sector esdevinga sindicat i forme part
de la
Federació de Treballadores i Treballadors del País
Valencià-Intersindical Valenciana,
com a sindicat de l’Administració Pública, amb entitat jurídica pròpia:
Sindicat de Treballadores
i Treballadors de l’Administració Pública Valenciana (STAPV-Iv).
Es procedeix a la celebració del I Congrés de
STAPV-Iv, on la ponència d’Estatuts ens
dota d’òrgans sindicals propis, entre els quals cal assenyalar el
Secretariat Nacional i
el Consell Nacional.
Al desembre de 2003 tingué lloc el II Congrés de
STAPV-Iv. Durant els darrers quatre
anys hem acumulat una gran activitat en tots els sectors que ha tingut el
reconeixement
de les treballadores i treballadors en les darreres eleccions.
Els dos sindicats s’han fet cada vegada més forts i a poc a poc han anat
implantant-se
en els diferents sectors de l’Administració. Els principis comuns que
marquen la nostra
actuació en la lluita contra qualsevol tipus d’explotació i el
convenciment que la
suma dels esforços ens donarà més força per a la consecució dels nostres
objectius
comuns, ens ha fet arribar a aquesta unió necessària.
El panorama sindical és ampli, però les organitzacions som diferents.
Nosaltres no
tenim cap posició que hàgem d’amagar i som independents de qualsevol
administració
o organització política. No depenem gens ni miqueta de l’ajuda
institucional, això ens
dóna llibertat per a pensar o actuar. El nostre treball és públic: tot
el que fem ho diem
en els nostres webs, en les nostres revistes. La transparència és la
base del nostre
model.
STAS-Iv continua apostant per un model sindical unitari, amb un
alt grau de pluralisme
i de funcionament democràtic, on càpien totes les persones que vulguen
defensar
col·lectivament els seus drets i els serveis públics.
Som una organització horitzontal, autònoma, lliure, plural, independent i
aconfessional,
que es regeix exclusivament per la voluntat de la seua afiliació.
STAS-Iv, com a organització sindical
progressista, té com a principis rectors de la seua
activitat la participació en la presa de decisions, la transparència de
les seues actuacions,
la llibertat i la solidaritat, basades en el respecte a la pluralitat
ideològica i l’esperit
crític.
|
|
El
Sindicato de Trabajadores de la Administración (STA)
nace el año 1992 en el Ayuntamiento de
Valencia, cuando un grupo de sindicalistas afiliados a UGT deciden
formar una nueva organización
que defendiera los derechos de las trabajadoras y los trabajadores desde la libertad de
ideas, la participación,
la solidaridad, la autonomía y la independencia.
STA se muestra como organización activa el
objetivo de
impulsar su modelo sindical y otro estilo de hacer sindicalismo en el
ámbito de la administración
local. Es así como se consigue en 1995 formar una sección sindical en el
Ayuntamiento
de Alicante, así como en algunos ayuntamientos de la provincia de
Castellón.
A lo largo de estos años el modelo organizativo de
STA ha pasado por varios procesos
de cambio y de adaptación a sus distintos momentos y realidades: el
crecimiento de afiliación y
la extensión territorial; se dota de una Secretaría General en un
principio, posteriormente
de unos órganos de dirección provincial y, finalmente en el II Congreso
Ordinario, celebrado el año 2004, se aprueban unos Estatutos que
permiten la creación de una Junta de Comunidad con representación de las
tres provincias.
Además, STA es miembro fundador de la
Intersindical Valenciana desde el momento de su creación el año 2000.
Para culminar este proceso de cambio y con la finalidad de aproximarnos
cada vez
más al modelo sindical impulsado desde la Intersindical Valenciana, en
enero de 2006, en
un congreso extraordinario, se suprimieran las secretarías provinciales
como órgano de
dirección provincial, y así se pasa de un modelo sindical, que dispone
de órganos de dirección
unipersonal, a un modelo orgánico pluripersonal y colegiado.
De esta manera, una decena de sindicalistas gestó una organización
sindical que
dieciséis años después cuenta con más de 1.400 personas afiliadas y está
presente en un
gran número de entidades locales y centros de trabajo dependientes de
estas, a lo largo de todo el País Valenciano.
En junio de 2001 se celebran
varios congresos para configurar la estructura de la Intersindical
Valenciana. En un primer momento tiene lugar el VIII Congreso de
STEPV-Iv, al que
asisten coma delegadas y delegados las personas representantes del
sector de Administración
Pública. Se decide que este sector pase a ser sindicato y forma parte de
la
Federació de Treballadores i Traballadors del País
Valencià-Intersindical Valenciana,
como sindicato de la Administración Pública, con entidad jurídica
propia: Sindicat de Treballadores
i Treballadors de l'Administració Pública Valenciana (STAPV-Iv).
Se procede a la celebración del I Congreso de
STAPV-Iv, donde la ponencia de Estatutos nos
dota de órganos sindicales propios, entre los que hay que señalar el
Secretariat Nacional y el Consell Nacional.
En diciembre de 2003 tuvo lugar el II Congreso de
STAPV-Iv. Durante los últimos cuatro
años hemos acumulado una gran actividad en todos los sectores que ha
tenido el reconocimiento
de las trabajadoras y trabajadores en las últimas elecciones.
Los dos sindicatos se han
hecho cada vez más fuertes y poco a poco han ido implantándose
en los diferentes sectores de la Administración. Los principios comunes
que marcan nuestra
actuación en la lucha contra cualquier tipo de explotación y el
convencimiento de que la
suma de los esfuerzos nos dará más fuerza para la consecución de
nuestros objetivos
comunes, nos ha hecho llegar a esta unión necesaria.
El panorama sindical es
amplio, pero las organizaciones somos diferentes. Nosotros no
tenemos ninguna posición que debamos esconder y somos independientes de
cualquier administración
u organización política. No dependemos nada de nada de la ayuda
institucional, eso nos
da libertad para pensar o actuar. Nuestro trabajo es público: todo lo
que hacemos lo decimos
en nuestras webs, en nuestras revistas. La transparencia es la base
de nuestro modelo.
STAS-Iv continúa apostando por un modelo sindical unitario, con un
alto grado de pluralismo
y de funcionamiento democrático, donde quepan todas las personas que
quieran defender
colectivamente sus derechos y los servicios públicos.
Somos una organización horizontal, autónoma, libre, plural,
independiente y aconfesional,
que se rige exclusivamente por la voluntad de su afiliación.
STAS-Iv, como organización sindical progresista, tiene como
principios rectores de su
actividad la participación en la toma de decisiones, la transparencia
de sus actuaciones,
la libertad y la solidaridad, basadas en el respeto a la pluralidad
ideológica y el espíritu crítico.
|
