Sección Sindical Ayuntamiento de Valencia
CC.OO., UGT, STA y CSIF convocan Asambleas Informativas
EL CONVENIO EN PLENA NEGOCIACIÓN
Después de una fase en la que la Corporación se negaba a discutir artículo por artículo y que solo estaba dispuesta a intercambio de documentación sin debate, la Mesa ha entrado ya en el meollo de la negociación.
Muchas de las propuestas de la Plataforma Sindical unitaria (compuesta por CC.OO., UGT, STA y CSIF) han sido inicialmente rechazadas por la Corporación. Ésta está ensañándose especialmente contra cualquier medida propuesta por la Plataforma que amplíe los derechos a la conciliación de la vida personal y laboral. En uno de los aspectos más debatido, la Corporación no quiere aumentar ni un solo minuto la flexibilidad horaria actual fijada en 30 minutos que los sindicatos pretendíamos aumentar en una hora. Incluso se niega a que los horarios especiales puedan disfrutar de esta medida de conciliación (Policía, Bomberos, Servicios Sociales, Educación, ....)
La plataforma sindical mantiene sus propuestas y ha denunciado que a la Alcaldesa en sus discursos se le llene la boca de conciliación de la vida familiar y laboral, de defensa de la familia, de aprobar planes de igualdad (recientemente finalizó uno llamado precisamente “Concilia-te”), de aprobar por unanimidad mociones en este sentido y que a la hora de plasmar estas ideas para sus trabajadores y trabajadoras niegue todo posibilidad de ampliación de estos derechos.
En el terreno de la Promoción y el acceso a la Función Pública la Corporación es inmovilista. A parte de incluir materias que le obliga la ley, mantiene el Convenio anterior y no acepta la mayoría de las propuestas de la Plataforma que intentan mejorar este aspecto.
Para la Plataforma es insuficiente que el Convenio se limite a plasmar lo que ya tenemos por Ley. Por ello mantiene sus propuestas de mejora aunque éstas sean sistemáticamente rechazadas por la Corporación.
El otro sindicato presente en la Mesa (SPPLB) apenas hace aportaciones, no defiende ni una sola de las propuestas de resto de los sindicatos aunque tengan que ver con Policía o Bomberos (se ha tratado tema de horarios y permisos de policía, se ha tratado el pase de los Bomberos de grupo y este sindicato ha permanecido en todo momento al lado de la Corporación). Su política es la defensa pasiva de todo lo que diga la Corporación.
PLATAFORMA SINDICAL PARA EL PRÓXIMO CONVENIO
- Aplicación del Estatuto
o Clasificación del Personal según el nuevo Estatuto
o Carrera Profesional y promoción interna (vertical y horizontal)
o Plan de consolidación de empleo
o Reducción de la tasa de precariedad laboral
o Desarrollo de la función directiva profesional
o Diseño e implantación del Plan de Igualdad
o Temporalización de las Ofertas de Empleo
- Aspectos económicos
o Creación de fondos adicionales para.
§ Garantizar la no pérdida de poder adquisitivo con incremento retributivo en función del Complemento de Destino
§ Revisión y ajuste del Complemento Específico y creación de nuevos conceptos
§ Incremento de cuantías de las prestaciones sociales
- Avanzar en materia de conciliación de la vida personal y laboral
- Uso gratuito de servicios públicos e instalaciones deportivas municipales
- Avanzar en el desarrollo de la Jubilación Parcial
ASAMBLEAS INFORMATIVAS.
ACUDE A LA QUE MÁS CERCA TENGAS
CASA CONSISTORIAL. HEMICICLO
DÍA: 23, MIERCOLES
HORA 8,30
CENTRO SANITARIO. 4ª PLANTA Nº AYUNTAMIENTO. SÓTANO
DÍA: 24, JUEVES DÍA: 25, VIERNES
HORA: 8.30 HORA: 8.30
Sindicato Trabajadores de la administración - Intersindical Valenciana
Plaza Ayuntamiento,2 pta. 15
46002 Valencia