CONVENIO 2008-2011
EN DEFENSA DEL CONVENIO
Ante la constante avalancha de información desvirtuada de los sindicatos no firmantes “UGT y CC.OO” queremos HACEROS VER LA REALIDAD DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS.
ESTE CONVENIO SUPONE EL TRIPLE DE LO CONSEGUIDO en el anterior, el cual fue firmado por todos los Sindicatos (UGT Y CCOO incluidos y que pareció bueno a todos). ¿Unos incrementos ridículos, dicen??
ESTE CONVENIO SUPONE EL COMPROMISO de que en el plazo no superior a 6 meses se elaborará un calendario de PLANES DE CONSOLIDACIÓN. Se va a terminar con la figura del interino que por fin, va a poder consolidar. Gran logro que nos interesa a todos los Sindicatos. ¿O es que a UGT y CCOO no?
ESTE CONVENIO SUPONE EL DESARROLLO DE PLANES DE PROMOCIÓN INTERNA Y CARRERA PROFESIONAL. Gran logro conseguido tras muchos años de espera para todos los funcionarios. ¿Tampoco lo ven bueno UGT y CCOO?
ESTOS SON LOS PILARES BÁSICOS DEL CONVENIO
COMPAÑEROS/AS:
Como ya sabréis por la publicación que se ha hecho en los tablones de anuncios, y en la prensa, el pasado 22.02.2008 se firmó el CONVENIO PARA EL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA, para los próximos años 2008-2011.
Tras cuatro meses de negociación, el viernes día 22.02, en Asamblea General de trabajadores, se aprobó por ACLAMACIÓN la propuesta respaldada por STA-IV, CSI-CSIF Y SPPLB-CV, que significa el 51% de la representación de los trabajadores.
En síntesis, deciros que el CONVENIO, se sostiene en cuatro pilares básicos:
1.- INCREMENTO DE LAS MEJORAS SOCIALES:
- Aumento de las prestaciones con carácter general en un 10% aproximadamente.
- La Guardería pasa de 4 a 5 años, con un incremento de 50 a 55 €.
- La ayuda por disminuidos se incrementa de 180 a 225€.
- Jubilación anticipada, un incremento de 1.000€ en cada uno de los años.
2.- PLANES DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL:
En un plazo no superior a 6 meses se elaborará un calendario de planes de consolidación.
3.- PLANES DE PROMOCIÓN INTERNA y CARRERA PROFESIONAL:
- Desarrollo de los procesos selectivos de Auxiliar Administrativo y Administrativo.
- Progresiva transformación de puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo en puestos de Administrativo, y promoción interna de Auxiliares Administrativos a Administrativos.
EN DEFENSA DEL ACUERDO CORPORACIÓN, STA-IV, CSIF Y SPPLB
Los Sindicatos firmantes del acuerdo STA-IV, CSIF Y SPPLB, valoramos muy positivamente el acuerdo laboral suscrito con la Corporación para los próximos cuatro años, contando con la adhesión de COGAB e IGEVA. Lo que significa un respaldo favorable de 17 Delegados de la Junta de Personal frente a los 12 en contra, así como 7 de los 13 del Comité de Empresa.
1º.- Tras cuatro meses de negociación se llega al 22.02.08, fecha límite marcada por los sindicatos y aceptada por la Corporación, para la finalización de la negociación. Los sindicatos firmantes efectuando un ejercicio de responsabilidad y después de ser ratificada la propuesta en Asamblea General multitudinaria por ACLAMACIÓN, los tres sindicatos con luz y taquígrafos y con total transparencia manifestaron en la Mesa General de Negociación la firma favorable a este Acuerdo Laboral.
2º.- En nuestra opinión este Gran Convenio, garantiza suficientemente la “no pérdida de poder adquisitivo” por ningún trabajador del ayuntamiento de Valencia.
3º.- Como ya se ha dicho en reiteradas ocasiones, se produce un avance considerable en materia social.
4º.- Este Convenio NO CONGELA NADA, sino que más bien incrementa la cantidades de las prestaciones sociales en al menos el 10%.
5º.- Se establece la realización de un plan de consolidación de empleo temporal, el cual debe estar finalizado en un periodo no superior a SEIS MESES. El IGEVA (sindicato de interinos) una vez constatado la viabilidad de este plan de empleo temporal, se ha adherido a este acuerdo.
6º.- Se prevé un plan de promoción interna. Se transforman los puestos de Auxiliar Administrativo en puestos de Administrativo (progresivamente).
7º.- Continuidad del plan de pensiones
8º.- Es un acuerdo que comparándolo con el anterior supera el nivel alcanzado, DOBLÁNDOLO y en algunos casos TRIPLICÁNDOLO.
POR TODAS ESTAS RAZONES NO ENTENDEMOS LOS MOTIVOS POR LOS QUE UGT Y CCOO HAN INTENTADO DILATAR PERMANENTEMENTE EN EL TIEMPO LA BÚSQUEDA DE UN ACUERDO, NO MOVIENDO NI UN ÁPICE SUS PROPUESTAS INICALES. ¿ELLOS SABRÁN POR QUÉ?