HORARIOS ESPECIALES
SERVICIO DE ABASTECIMIENTOS Y COMERCIO:
1.- ENCARGADOS DE MERCADOS (Encargados de Servicios):
- Horario: De 07:00 a 14:15 horas.
- Turnos: rotativos semanales, de la forma siguiente:
* Un turno de lunes a sábados.
* Un turno de lunes a jueves.
A estos turnos de trabajo, si procede, se les acoplará durante el año los días de fiesta precisos para no exceder del cómputo anual correspondiente. El Servicio establecerá un cuadrante cuatrimestral flexible con los turnos de trabajo.
2.- VIGILANTES DE MERCADO (Guardas):
Si no cambia el sistema de trabajo, bien por anulación de puestos de vigilancia o por modificación de apertura de mercados, se propone sea así:
Todos los vigilantes de mercado realizarán turnos de trabajo, de 8 horas 15 minutos, cada uno de ellos, siendo los 15 minutos de solape entre turnos de personal de Abastecimientos (5'45 a 14'00 horas y 13'45 a 22'00 horas), domingos y festivos inclusive. Los domingos se trabajarán cuando sea estrictamente necesario por necesidades del Servicio y no tendrán el carácter de servicios extraordinarios. No pudiendo exceder del cómputo anual correspondiente.
El turno de la tarde tendrá derecho al disfrute de 30 minutos como descanso dentro de su jornada de trabajo.
Cuatrimestralmente el Servicio establecerá un cuadrante flexible con los turnos de trabajo. Los turnos no podrán ser cambiados, a no ser que hubiese petición de los trabajadores y contase con el Vº Bº del Servicio.
Como quiera que se precisan, según el actual sistema de trabajo, 4 vigilantes por mercado para atender las necesidades de los mercados y los derechos de los funcionarios. Las vacaciones, permisos y bajas se atenderán entre los vigilantes de un mercado.
El exceso horario que en cómputo anual se pueda hacer por necesidades extraordinarias del Servicio, se compensarán según lo previsto en el vigente Acuerdo para Funcionarios.
3.- OFICIALES DE CONTROL DE ABASTECIMIENTOS (Oficiales Servicios Genéricos):
- Horario: De 7:30 a 15 horas, en turnos alternativos, de la forma siguiente:
- Un turno: de lunes a jueves.
- Un turno: de lunes a sábado.
Los domingos y festivos se realizarán rotativamente en grupos de 2 funcionarios según necesidades del servicio, y se trabajarán 12 servicios festivos anuales obligatorios y 3 festivos extraordinarios que se compensarán con 3 días por cada festivo trabajado. En función del incremento de la plantilla se irán reduciendo los 3 festivos extraordinarios.
Deberán prestar turnos de tardes (14:30 a 21:30 horas), cuando excepcionalmente se llevan a cabo la celebración de los Mercados periódicos tradicionales (Campaña de Navidad y Reyes que se celebra del 15 de diciembre al 6 de enero del año siguiente).
A estos turnos de trabajo, si procede, se les acoplará durante el año los días de fiesta precisos para no exceder del cómputo anual establecido según el Acuerdo vigente.
El Servicio establecerá un cuadrante cuatrimestral flexible con los turnos de trabajo.
4.- TÉCNICO AUXILIAR DE MERCADOS:
- Horario:
- Mañanas: horario genérico de 8'00 a 15'00, con un margen en la entrada y la salida de 30 minutos y un cumplimiento exacto de 7'00 horas.
- Tardes: cada año quedará una bolsa de horas hasta completar el cómputo anual que corresponda, las horas de la bolsa se realizarán según las necesidades del servicio, remitiéndose mensualmente el horario cubierto, a través del impreso confeccionado por el servicio.
A este horario, si procede, se le acoplará durante el año los días de fiesta precisos para no exceder del cómputo anual correspondiente.
5.- INSPECTOR DE OBRAS Y SERVICIOS:
- Horario:
- Mañanas: Horario genérico de 8 a 15 horas de lunes a viernes.
- Tardes: Quedará una bolsa de horas establecida hasta completar el cómputo anual, que se realizarán según las necesidades del servicio. Remitiéndose mensualmente el horario cubierto a la Oficina Técnico Laboral.
- A este horario de trabajo, si procede, se le acoplará durante el año los días de fiesta precisos para no exceder del cómputo anual establecido.
BANDA MUNICIPAL:
A) Conciertos en el Palau: 8 x 4 horas: 32 horas
Actos Protocolarios: 36 x 4 horas: 144 horas
Otros conciertos: 18 x 5 horas: 90 horas
B) Ensayos diarios: 160 x 4 horas: 640 horas
C) Resto jornada horaria: 708 horas (ensayos individuales, compensación horaria, etc.)
D) Otros conciertos que excedan de la jornada: serán negociados previamente en la Mesa General de Negociación.
Personal auxiliar: tendrán los mismos cómputos que los profesores de banda, si bien los cometidos extraordinarios podrán ser compensados, fundamentalmente, en días de ensayo.
SERVICIO ACCIÓN CULTURAL:
BIBLIOTECAS :
DE LUNES A JUEVES:
Mañanas: De 8'00 a 15'00
Tardes: De 16'00 a 20'00
Cada funcionario realizará 3 mañanas y 2 tardes.
LOS VIERNES:
Cada 15 días o alternativamente cada semana mañana o tarde:
Mañanas: De 8'00 a 15'00
Tardes: De 16'00 a 20'00
LOS SÁBADOS: Permanecerán abiertas, rotativamente, 7 bibliotecas todos los sábados del año exceptuando las semanas de los puentes y los períodos con jornadas matinales, con el siguiente horario:
Mañanas: de 9’15 a 13’45 horas.
Los turnos se iniciarán el año 2001 por sorteo y serán rotativos cada año.
Este horario semanal se efectuará en el orden que de común acuerdo establezcan en cada biblioteca. Los días que se doble la jornada laboral se reducirá una hora la jornada matutina, en la entrada o en la salida a elección del interesado.
Cada jornada vespertina del viernes y sábados trabajados, se compensará con una mañana. Las compensaciones devengadas podrán ser disfrutadas unidas al período vacacional por necesidades del servicio. Los 30 minutos de adelanto en la salida de los viernes a mediodía, se sustituirán compensándose con 2 mañanas.
Con el objeto de dar opción al 50% de la plantilla de cada biblioteca a utilizar los días de compensación generados y los días de libre disposición, así como ajustar el horario al período estival, se establecen las siguientes JORNADAS MATINALES:
DE LUNES A VIERNES: todos los funcionarios:
- Semana de Fallas.
- Semana de Pascua.
- Última semana de junio.
- Meses de julio, agosto y septiembre.
- De la 3ª semana de diciembre a la 3ª semana de enero.
- Los puentes que se establezcan en el calendario laboral y que coincidan en viernes.
Durante el mes de agosto permanecerán abiertas al público, de forma rotativa, 1/3 de las bibliotecas, distribuidas geográficamente en grupos de tres de manera que cubran el servicio de las diferentes áreas urbanas, estableciendo mediante sorteo la apertura del primero, segundo y tercer turno y año.
HORARIO DE APERTURA AL PÚBLICO:
Mañanas: de 9'30 a 14'30 horas
Tardes: de 16'15 a 19'45 horas
Sábados: de 9'30 a 13'30 horas.
Jornadas matinales: mañanas de 9 a 14’30 horas.
BIBLIOTECA MUNICIPAL CENTRAL, AGENCIA DE LECTURA DE CAMPANAR Y AUX. DE SERVICIOS DE JEFATURA DE SECCIÓN.
* MAÑANAS 2001: Horario genérico funcionarial
* TARDES 2001:
-Del 8 de enero al 26 de febrero (horario genérico).
DE MARZO A JUNIO
LUNES MIÉRCOLES
05-3 07-3
12-3 14-3
26-3 21-3
----- 28-3
02-4 04-4
09-4 11-4
30-4 -----
----- 02-5
07-5 09-5
14-5 16-5
21-5 23-5
28-5 30-5
----- -----
04-6 06-6
11-6 13-6
18-6 20-6
25-6 -----
JULIO/AGOSTO/SEPTIEMBRE (horario genérico)
OCTUBRE Y NOVIEMBRE
01-10 03-10
08-10 10-10
15-10 17-10
22-10 24-10
29-10 31-10
----- ------
05-11 07-11
12-11 14-11
19-11 21-11
26-11 28-11
DICIEMBRE (horario genérico)
La Agencia de Lectura de Campanar tendrá este horario hasta que se convierta en biblioteca.
El exceso de horas que se realizan en cómputo anual, se compensará de acuerdo con lo previsto en el vigente Acuerdo para Funcionarios.
CICLO INTEGRAL DEL AGUA :
El personal que debe recoger y devolver los vehículos a Dependencias Municipales realizará el horario genérico funcionarial y dispondrá de un margen de 30 minutos al comienzo y a la finalización de la jornada de trabajo. Los días que se realice la jornada vespertina, los 30 minutos de la finalización de la jornada se podrán disfrutar, a elección del trabajador, en la salida de la mañana o en la salida de la tarde.
CENTRO DE INFORMATICA MUNICIPAL:
1.- OPERACIÓN ORDENADOR CENTRAL
La operación del Ordenador Central del ayuntamiento, quedará atendida por la mañana por tres Técnicos Auxiliares de Informática (T.A.I.).
Su horario queda de la siguiente forma:
- Horario tronco obligatorio, de 8’15 a 14’15 horas.
- El resto de horas semanales hasta 35, se compensarán entre las 7’00 y las 16’00 horas de lunes a viernes, según las necesidades del servicio.
Las horas a trabajar que restan de las establecidas por la Corporación para cada año, teniendo en cuenta la mayor dedicación que tienen asignada, formarán una bolsa de horas, que serán trabajadas por los operadores del ordenador a lo largo de todo el año, cuando las necesidades del servicio así lo requieran. (Ejem.: Turno de fin de semana y festivos por Exposición del Censo Electoral al Público asistido por ordenador. Emisión masiva de documentación, matrículas, recibos, etc., etc ...). El cómputo de estas horas se haría según lo reglado por la Corporación si se trabajasen en domingo, festivo o después de las 21’00 horas, a excepción del turno de operación de fin de semana y festivos (no presencial y a través de atención telefónica) que será de 3’5 horas por día de turno.
2.- RESTO DEL PERSONAL INFORMÁTICO
El resto del personal informático del CIM
- Técnicos Superiores de Informática.
- Técnicos Medios de Informática.
- Técnicos Auxiliares de Informática (menos los operadores nombrados en el punto 1)
tendrán un horario especial consistente en:
- Horario tronco:
Obligatorio para todo el año, de 9’00 a 14’00 horas.
- Resto de horas:
- El resto de horas a realizar se compensarán semanalmente entre las 7'30 horas y las 20'00 horas, de lunes a viernes, asegurándose una parada obligatoria de una hora al menos para la comida, entre las 14:00 horas y las 16:30 horas. En cómputo anual, el personal con Dedicación Normal deberá realizar 1614 horas, el personal con Mayor Dedicación deberá realizar 1694 horas y el personal con Total Dedicación deberá realizar 1694 horas más las horas que le sean requeridas por la Jefatura del Servicio.
TRANSPORTES Y CIRCULACION:
1.- Relación de funcionarios que realizan diariamente las horas establecidas de lunes a viernes, pero con un desplazamiento de la hora de entrada y salida por las mañanas:
Técnico Auxiliar :
De 7’30 a 14’30 horas. Jornada continuada de 7 horas y jornada vespertina funcionarial. Miércoles entre las 15’15 y las 19’15 horas.
Jefe de la Sección de Regulación de la Circulación :
De 7’30 a 14’30 horas. Jornada continuada de 7 horas y jornadas vespertinas funcionariales entre las 15’15 y las 19’15 horas.
Esta desplazamiento está motivado por necesidades del Servicio en la Sección de Regulación de la Circulación. Sobre el horario indicado se aplicará la horquilla de la flexibilidad +- 15 minutos en entrada y salida.
2.- Relación de funcionarios que realizan diariamente las horas establecidas, de lunes a viernes, excepto la tarde del lunes, con desplazamiento de la hora de entrada y salida, realizan turnos o bien hacen turno de tarde, con un cómputo de 1.614 horas anuales:
Jefe Sala Control y Técnico Auxiliar :
- De 7:15 a 14:15 horas.
3 Técnicos Auxiliares :
- De 7:45 a 14:45 horas.
Jefe Sala Control :
- De 14:15 a 21:15 horas.
3 Técnicos Auxiliares :
- De 14:30 a 21:30 horas
En todos los casos se entiende jornada continuada de 7 horas. Sobre el horario indicado se aplicará la horquilla de la flexibilidad de +- 15 minutos en entrada y salida.
El resto de 30 horas en los casos de cumplimiento de jornada matutina, se destinarán, en su caso, al solape entre ambos turnos.
3.- Relación de funcionarios que realizan guardias de fin de semana y festivos, que tienen un contrato específico para unos días concretos y un horario concreto:
2 Ingenieros Técnicos :
- PRIMER TURNO:
- Sábado: De 8:00 a 17:30 horas en jornada continuada de 9:30 horas.
- Domingo: De 8:00 a 15:00 horas en jornada continuada de 7 horas.
- Festivo: De 8:00 a 15:00 horas en jornada continuada de 7 horas.
- SEGUNDO TURNO:
- Viernes: De 19:30 a 1:30 horas en jornada continuada de 6 horas.
- Sábado: De 17:30 a 3:00 horas en jornada continuada de 9:30 horas
- Domingo: De 15:00 a 22:00 horas en jornada continuada de 7 horas
- Festivo: De 15:00 a 22:00 horas en jornada continuada de 7 horas.
2 Técnicos Auxiliares :
- PRIMER TURNO:
- Sábado: De 8:00 a 17:30 horas en jornada continuada de 9:30 horas.
- Domingo: De 8:00 a 15:00 horas en jornada continuada de 7 horas.
- Festivo: De 8:00 a 15:00 horas en jornada continuada de 7 horas.
- SEGUNDO TURNO:
- Viernes: De 21:00 a 3:00 horas en jornada continuada de 6 horas.
- Sábado: De 17:30 a 3:00 horas en jornada continuada de 9:30 horas
- Domingo: De 15:00 a 22:00 horas en jornada continuada de 7 horas.
- Festivo: De 15:00 a 22:00 horas en jornada continuada de 7 horas
Además de los turnos de fin de semana, Viernes noche, Sábados y Domingos, tienen en el contrato 15 días festivos al año para cubrir en turno de mañana y tarde, más tres turnos especiales para cubrir imprevistos.
Desde el año 2000 rige para estos funcionarios el régimen de jornada completa por lo que deben realizar 0’6 horas semanales además de lo indicado. Estas 0’6 horas que anualmente serán 28’8 horas, deberán contemplarse en cómputo anual y se destinarán a servicio de guardias especiales por motivo de eventos extraordinarios.
Cuando el viernes es festivo el turno de viernes noche se traslada al jueves noche. El viernes tendrá el carácter de sábado y el sábado como el domingo.
4.- Relación de funcionarios que realizan guardias nocturnas:
2 Vigilantes Nocturnos.
- Lunes a jueves: De 21:00 a 08:00 horas en jornada continuada de 11:00 horas.
- Domingo: De 21:00 a 08:00 horas en jornada continuada de 11::00 horas.
Se realizará una jornada cada tres días laborables, excepto los domingos que se cubrirán todos en turno alternativo. En cómputo anual de 1.614 horas.
5.- Relación de funcionarios que realizan aforos con horario de mañana y tarde en días alternos, Lunes, Martes, Miércoles y Jueves:
Aforador :
- De 6:15 a 14: 45 y 13:15 a 21:45 horas, días alternos (un día por la mañana y al siguientes por la tarde).
6.- Relación de funcionarios de señalización horizontal que realizan la jornada vespertina funcionarial los jueves en lugar del lunes, a petición propia, sin detrimento del Servicio:
1 Ingenieros Técnicos y 1 Técnico Auxiliar:
- De 15:45 a 18:45 horas.
DEVESA ALBUFERA:
- Colectivo de Guardas de Devesa-Albufera, en su totalidad :
Realizarán turnos alternos de mañana y tarde, de lunes a domingo y con horario de 7 a 14 horas y de 14 a 21 horas.
El exceso de las 1614 horas que puedan realizarse en cómputo anual, añadido a los 15 minutos de solape, se compensará de acuerdo con lo establecido en el vigente Acuerdo para funcionarios y las compensaciones se disfrutarán dentro del año natural.
- Personal de Brigada:
Trabajarán de lunes a viernes desde las 7 hasta las 14 horas (jornada vespertina en horario normal).
Los Guardas de Devesa-Abufera realizarán los turnos de la siguiente forma :
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
semana 1
MAÑANA A1(3) A1(3) A1(3) A1(3) A1(3)
A2(1) A2(2) A2(2) A2(2) A2(2) A2(3) A2(3)
TARDE B1(3) B1(3) B1(3) B1(3) B1(3)
B2(1) B2(2) B2(2) B2(2) B2(2) B2(3) B2(3)
semana 2
MAÑANA B1(3) B1(3) B1(3) B1(3) B1(3)
B2(1) B2(2) B2(2) B2(2) B2(2) B2(3) B2(3)
TARDE A1(3) A1(3) A1(3) A1(3) A1(3)
A2(1) A2(2) A2(2) A2(2) A2(2) A2(3) A2(3
semana 3
MAÑANA A2(3) A2(3) A2(3) A2(3) A2(3)
A1(1) A1(2) A1(2) A1(2) A1(2) A1(3) A1(3)
TARDE B2(3) B2(3) B2(3) B2(3) B2(3)
B1(1) B1(2) B1(2) B1(2) B1(2) B1(3) B1(3)
semana 4
MAÑANA B2(3) B2(3) B2(3) B2(3) B2(3)
B1(1) B1(2) B1(2) B1(2) B1(2) B1(3) B1(3)
TARDE A2(3) A2(3) A2(3) A2(3) A2(3)
A1(1) A1(2) A1(2) A1(2) A1(2) A1(3) A1(3)
SERVICIO DE EDUCACIÓN:
1.- MAESTROS Y PROFESORES :
El horario, de octubre a mayo, se distribuirá flexiblemente en dos bloques de mañana y tarde, en una banda horaria de 8 a 18 horas, según el horario determinado cada año al inicio del curso escolar, suponiendo 30 horas de obligada permanencia en el Centro (hasta 25 horas de ellas lectivas), y el resto hasta 37'5 horas a tenor de las necesidades del Centro Escolar.
Durante los meses de junio y septiembre, la presencia en el Centro será de 30 horas semanales, según lo acordado por el Consejo Escolar del Centro.
Durante del mes de julio el personal no tendrá obligación de asistir al centro, salvo por necesidades justificadas del Servicio relacionadas con las actividades propias del puesto de trabajo y dedicará la jornada laboral a realizar actividades de formación, preparación, programación, etc., quedando excluidos los periodos de actividad escolar para realizar los cursos de formación.
En los periodos no lectivos de vacaciones escolares como : Navidad, Fallas, Semana Santa etc., el personal no tendrá obligación de asistir al centro, salvo por necesidades justificadas del Servicio relacionadas con las actividades propias del puesto de trabajo, entendiéndose subsumidos en dichos periodos los días de libre disposición y los puentes contemplados en el vigente Acuerdo para funcionarios, y por no podrán disfrutarse en los meses lectivos escolares.
2.- CONSERJES :
De octubre a mayo se realizarán 7'30 horas diarias, en dos bloques de mañana y tarde, en una banda horaria que oscilaría de las 8'00 a las 18'00 horas, en función de los horarios del Centro, no superando en ningún caso el límite de las 7'30 horas diarias.
Durante los meses de junio y septiembre, se realizarán 6 horas continuadas, en horario de mañana, con la flexibilidad que requiera el horario del Centro.
Durante los meses de julio y agosto, y durante los periodos vacacionales escolares, el horario será de 8'45 horas a 13'00 horas.
Los días de libre disposición serán computables en horas, cuando se disfruten en periodo de vacaciones escolares o durante los meses de julio y agosto. Al objeto de garantizar mejor la buena marcha del Servicio, los días de libre disposición podrán unirse al periodo vacacional, a petición del interesado y cuando se disfruten en períodos no lectivos.
3.- PROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL :
El personal adscrito a los Programas de Garantía Social, para el desarrollo de las distintas áreas formativas, realiza el siguiente horario de trabajo :
Del 1 de octubre a 15 de junio trabajará en jornada matutina de 8 a 15 horas y un día a la semana se realizará una jornada vespertina de 16’00 a 18’30 horas.
Del 15 de junio al 30 de septiembre se trabajará en jornada matutina de 8 a 15 horas.
El exceso horario que se produzca en cómputo anual, se compensará en los períodos no lectivos de Fallas, Pascua y Navidad, así como en la última quincena del mes de julio, previa finalización de las tareas administrativas concernientes al Programa de Garantía Social y cuya fecha de comienzo variará en función de las tareas a realizar.
Los días de libre disposición y los puentes se disfrutarán en los periodos no lectivos citados anteriormente y/o en circunstancias excepcionales.
4.- CONSERVATORIO MUNICIPAL :
1.- Las horas lectivas, en total de 20 a la semana durante los meses de octubre a junio, se impartirán de lunes a viernes, entre las 9'30 horas y las 21'30 horas.
2.- Se establecen 4 horas mensuales para claustros y reuniones de coordinación y 4 horas mensuales para seminarios.
3.- De 9'00 a 14'00 horas, durante los meses de julio y septiembre, para evaluaciones, correcciones, memoria y programación.
4.- De septiembre a julio se establecen 2 horas semanales de preparación de clases, corrección de pruebas y de colaboración con el equipo directivo.
5.- 2 horas semanales, de septiembre a julio, de tutoría con los padres.
6.- 2 horas diarias de estudio personal y reciclaje, de septiembre a julio.
Se procurará que ningún profesor realice más del 50% de su horario lectivo en un mismo centro, salvo el profesor de percusión, por tratarse de una especialidad que requiere gran cantidad de material instrumental y un aula especial para impartirla.
Las 35 horas de exceso horario en cómputo anual se compensarán en la segunda quincena del mes de julio."
GABINETE DE COMUNICACIÓN:
El personal de este Gabinete trabajará en jornada matutina de 7 horas continuadas, de lunes a viernes, de las cuales, 5 lo son de presencia obligatoria, de 9:30 a 14:30 horas, y el resto, hasta completar las 7 diarias, se recuperarán en horario flexible entre las 7:00 y las 9:30 horas y entre las 14:30 y 20: 00 horas.
El resto de bolsa de horas hasta completar el cómputo anual para el personal con Dedicación Normal, con Mayor Dedicación y con Total Dedicación se utilizarán para cubrir la prolongación de jornada y servicios fuera del horario de mañana.
DISEÑADOR GRÁFICO:
Jornada matutina de 5 horas, de 10 a 15 horas. El resto de horas, hasta completar las 1694 en cómputo anual, más las que sean requeridas por la Jefatura del Servicio, se utilizarán para cubrir prolongaciones de jornada y servicios fuera de dicho horario.
OFICINA DE JUVENTUD :
1.- VIGILANTES CASAL D'ESPLAI :
Turnicidad de 12 horas, de forma que entre turno y turno medien 48 horas, y se libren dos fines de semana entre las 8 a 20'15 horas y 20 a 8'15 horas. Igualmente en la jornada de las 12 horas se incluye 1 hora para comer y 1 horas para cenar, en función del turno correspondiente.
Por el Servicio de facilitará a los empleados públicos a principios del mes de Enero, la previsión del calendario anual de turnos en el que se incluirán las vacaciones anuales.
Por expreso acuerdo de las partes, se establece un horario vacacional de Julio a Septiembre, en el que se trabajará en el mismo horario que el resto del año, exceptuando los fines de semana, en los que cada vigilante doblará un turno.
El resto de horas, hasta las 1.614 contempladas en Convenio serán destinadas a cubrir los servicios estructurales de permisos, licencias y bajas, a ser posible con preaviso de 48 horas. Si el preaviso se realizara con 24 horas de antelación, el turno se computará doble.
2.- AYUDANTE DE JUVENTUD, RESPONSABLE DE CAMPAÑAS DE JUVENTUD Y CENTROS DE ANIMACIÓN Y RESPONSABLES DE CASALES D'ESPLAI :
De 1 de Enero a 31 de Diciembre, horario de lunes a viernes de 9 a 15 horas, es decir 6 horas continuadas, existiendo una flexibilidad de 15 minutos a la entrada y a la salida, computándose un total de días laborables en función de cada año, y generándose una bolsa de horas anuales para cubrir los servicios estructurales de:
* Expojove.
* Campaña "Tots a la Neu".
* Campamento urbano.
* Campaña de Verano. Campamentos.
* Foro de Verano Luis Vives.
* Gestión Centros de Juventud. Gestión Casales d'Esplai
* Colonia inglés.
* Semana deportiva.
* Campos de trabajo
El resto de horas que se realicen y excedan de la bolsa y supere el cómputo anual, serán compensadas según lo previsto en el Acuerdo para Funcionarios.
3.- AYUDANTE DE JUVENTUD, RESPONSABLE CENTROS DE JUVENTUD E INFORMACIÓN :
Del 1 de Enero al 31 de Diciembre, horario de lunes a viernes de 9 a 15 horas, es decir 6 horas continuadas, existiendo una flexibilidad de 15 minutos a la entrada y a la salida; creando una bolsa de horas anuales para cubrir los servicios estructurales de:
* Preparación exposiciones en el Centro J. Algirós.
* Organización Cursillos y Conferencias en los Centros de Juventud.
El resto de horas que se realicen y excedan de la bolsa y del cómputo anual, serán compensadas según el vigente Acuerdo para Funcionarios.
4.- PROFESORES ESCOLA DE NATURA EN CASALES D'ESPLAI DEL SALER Y ROCAFORT:
Del 1 de enero al 31 de mayo, y del 1 de octubre al 31 de diciembre: jornada continuada de 9'00 a 17'30 horas.
Del 1 de junio al 30 de septiembre: hasta completar el cómputo anual de 1614 horas (271 horas) se realizarán 6 horas diarias.