CAPÍTULO I

Artículo 1.-

ámbito funcional.

Artículo 2.-

ámbito personal.

Artículo 3.-

 ámbito temporal, vigencia y denuncia.

Artículo 4.-

criterio de interpretación.

Artículo 5.-

sustitución de condiciones.

Artículo 6.-

cláusula de garantía “ad personam”.

Artículo 7.-

condiciones más beneficiosas.

Artículo 8.-

 irrenunciabilidad.

Artículo 9.-

 comisión de seguimiento.

Artículo 10.-

 funciones de la comisión de seguimiento.

Artículo 11.-

solución extrajudicial de conflictos colectivos.

Artículo 12.-

mesa general de negociación.

Artículo 13.-

mesas técnicas.

Artículo 14.-

 Vinculación a la totalidad.

 

CAPÍTULO II

Tiempo de trabajo

Artículo 15.-

calendario laboral.

Artículo 16.-

jornada laboral.

Artículo 17.-

 horario de trabajo.

Artículo 18.-

control horario y su cumplimiento.

Artículo 19.-

tiempo efectivo.

Artículo 20.-

 pausa entre jornadas.

Artículo 21.-

 penosidad horaria.

Artículo 22.-

 justificación de ausencias.

 

CAPÍTULO III

Vacaciones, permisos, licencias y situaciones administrativas.

 Artículo 23.-

 duración de las vacaciones.

Artículo 24.-

 régimen de disfrute de las vacaciones.

Artículo 25.-

solicitud de vacaciones.

Artículo 26.-

 excepciones al régimen general de vacaciones.

Artículo 27.-

 derechos relacionados con el período de vacaciones.

Artículo 28.-

cómputo de permisos y licencias.

Artículo 29.-

acreditaciones.

Artículo 30.-

 permisos.

Artículo 31.-

procedimiento de tramitación de los permisos y licencias.

Artículo 32.-

 permiso por maternidad biológica.

Artículo 33.-

especialidades del permiso por maternidad biológica.

Artículo 34.-

permiso por adopción o acogimiento de menores.

Artículo 35.-

permiso por adopción internacional.

Artículo 36.-

permiso por lactantes.

Artículo 37.-

 permiso por razón de violencia de género sobre el personal funcionario.

Artículo 38.-

disfrute de permisos a tiempo parcial, en supuestos de parto, adopción o acogimiento.

Artículo 39.-

licencias con retribución.

Artículo 40.-

 licencia sin retribución.

Artículo 41.-

 reducciones de la jornada.

Artículo 42.-

disposiciones comunes a las reducciones de jornada contempladas en los puntos 1 a 5 del artículo anterior.

Artículo 43.-

 permisos para flexibilizar el horario laboral.

Artículo 44.-

situaciones administrativas.

 

CAPÍTULO IV

Condiciones económicas

Artículo 45.-

disposición general.

Artículo 46.-

Retribuciones

Artículo 47.-

complemento de productividad.

Artículo 48.-

Servicios extraordinarios.

 

CAPÍTULO V

Prestaciones sociales.

Artículo 49.-

subvenciones sanitarias.

Artículo 50.-

 subvenciones por nupcialidad o unión de hecho, natalidad o adopción.

Artículo 51.-

ayudas por sepelio, incineración.

Artículo 52.-

 subvenciones por discapacitación.

Artículo 53.-

becas de orfandad por fallecimiento de personal en activo.

Artículo 54.-

 seguros.

Artículo 55.-

responsabilidad civil.

Artículo 56.-

ayuda para guarda y custodia de menores.

Artículo 57.-

plus de desplazamientos.

Artículo 58.-

 matrículas.

Artículo 59.-

anticipos.

Artículo 60.-

jubilación anticipada.

Artículo 61.-

 carnet de conducir.

Artículo 62.-

plan de pensiones.

 

CAPÍTULO VI

Condiciones profesionales.

Artículo 63.-

oferta de empleo público.

Artículo 64.-

entrada en vigor de la nueva clasificación profesional.

Artículo 65.-

selección de personal de carrera.

Artículo 66.-

órganos de selección para el acceso al empleo público.

Artículo 67.-

 selección de personal interino.

Artículo 68.-

 jubilación parcial. Normas específicas.

Artículo 69.-

consolidación del empleo temporal.

Artículo 70.-

promoción interna.

Artículo 71.-

 carrera profesional.

Artículo 72.-

relación de puestos de trabajo.

Artículo 73.-

provisión de puestos de trabajo.

Artículo 74.-

movilidad funcional del personal por redistribución de efectivos.

Artículo 75.-

 movilidad por razón de violencia de género.

Artículo 76.-

mejora de empleo.

Artículo 77.-

 permutas entre personal funcionario de la corporación.

Artículo 78.-

permutas con personal funcionario de otras entidades locales.

Artículo 79.-

 formación.

Artículo 80.-

disminución de la capacidad.

Artículo 81.-

Personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario.

Artículo 82.-

 jubilación.

 

CAPÍTULO VII

Seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 83.-

definiciones en materia de seguridad y salud.

Artículo 84.-

actividades tóxicas, penosas y peligrosas.

Artículo 85.-

comité de seguridad y salud.

Artículo 86.-

composición del comité de seguridad y salud.

Artículo 87.-

competencias y facultades de los delegados/as de prevención.

Artículo 88.-

convocatoria y reuniones del comité de seguridad y salud.

Artículo 89.-

 competencias y facultades del comité de seguridad y salud.

Artículo 90.-

 plan de drogodependencias y alcoholismo y demás conductas adictivas.

Artículo 91.-

 plan de igualdad del ayuntamiento de valencia.

Artículo 92.-

 protección de la dignidad de los trabajadores.

Artículo 93.-

 principios éticos de los empleados y empleadas públicos.

Artículo 94.-

uniformidad-indumentaria de trabajo.

Artículo 95.-

médicos de salud laboral.

Artículo 96.-

vigilancia de la salud.

Artículo 97.-

protección de la maternidad.

 

CAPÍTULO VIII

Órganos de representación.

Artículo 98.-

 junta de personal.

Artículo 99.-

 funciones y legitimación de los órganos de representación.

Artículo 100.-

garantías de la función representativa del personal.

Artículo 101.-

 asamblea de centros.

Artículo 102.-

cobro de cuotas.

Artículo 103.-

secciones sindicales.

Artículo 104.-

derecho a la huelga.

Artículo 105.-

régimen interior.

 

DISPOSICIONES TRANSITORIAS.

Primera

Segunda.-

Tercera.-

Cuarta.-

 

DISPOSICIONES FINALES.

Primera

Segunda.-

Tercera.-

Cuarta.-

 

DISPOSICIÓN DEROGATORIA.

 

APÉNDICE

Definiciones:

 

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